集团2022年党建工作情况汇报

按照本次党建工作考核会议通知要求，下面，我将××集团2022年党建工作情况汇报如下，不足之处，请各位领导和同志们批评指正。

一、2022年党建工作基本情况

一年来，集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，为实现集团“××”发展目标提供坚强政治保证。

一是充分巩固党委领导核心地位。始终把习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为学习第一议题，组织×次党委会学习、×次中心组理论学习、×次研讨交流，奋力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在集团落地生根，转化为坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想和行动自觉。严格落实党委议事规则，全年召开党委会×次，研究审议×项重要事项，×项“三重一大”事项全部经党委会审议决定，持续提高党委把握大势、管住大局能力。

二是高度重视市委巡察整改工作。全力配合市委“常规＋营商环境专项”巡察工作，召开×次党委会、×次整改领导小组会、×次专题民主生活会和×次巡察整改工作推进会，坚决落实落细巡察组指示要求，高标准保障巡察工作，得到巡察组充分肯定。雷厉风行抓巡察整改落实，第一时间研究制定集团党委《关于市委巡察反馈意见整改落实方案》，将×项巡察整改任务细化为××条具体举措，围绕巡察反馈问题整改形成管长远的××项工作制度，推动选人用人专项检查等×项任务完成整改，×项任务取得明显成效，×项任务按时序进度推进，以巡察整改推动工作、改进作风、助推发展。

三是全面传递党的二十大最强音。抓深入学，认真组织各级收看党的二十大开幕会，聆听习近平总书记报告，跟进召开党委（扩大）会议、专题学习会议，把逐字逐句反复读原文作为学习领悟最有效方式，邀请院校政治理论专家进行专题辅导授课，帮助党员干部进一步全面、系统学习领会党的二十大的精神实质。抓广泛学，制定系统学习计划，把二十大精神纳入“第一议题”必学内容、理论学习中心组研讨内容、干部培训班核心内容，部署开展党委班子成员和总部部室负责人下基层宣讲工作，推动大会精神学习宣传迅速覆盖到每一个基层党组织、每一名党员，让党的二十大声音切实传入员工思想，转化为干好本职、奋发有为的强劲动力。抓融合学，充分发挥两级理论学习中心组示范带动作用，推动党员领导干部带头写心得感悟、带头研讨交流、带头谋划工作，并将之贯彻落实到履职分管各项工作中去。

四是持续打造过硬基层战斗堡垒。出台集团《党建工作与生产经营深度融合的指导意见》，发挥党建引领保障生产经营组织优势。开展党建工作考核，召开基层党建述职评议会，组织中层管理人员、党支部书记及党务工作者培训××人次，全面促进基层党建工作水平提升。组织××名在职党员第一时间进社区到岗报到，在全市疫情防控前线、社区治理一线，演绎了“党旗红”与“水务蓝”交相辉映的别样精彩。

五是转作风抓落实加强队伍建设。大力开展“转思想、凝共识、聚众力、促发展”主题实践活动，聚焦党委“六破六立”要求，集团上下广泛开展干部大调研、群众大讨论、建议大征集活动，空前凝聚起干部群众“集团发展事关自己饭碗”的思想共识，激发出全体职工务实重干、担当作为的奋斗精神。

六是加强舆论宣传树立水务形象。全年在《××日报》等市级以上主流媒体、报刊先后20余次报道集团贯彻落实市委市政府决策部署的重大活动，保障供水、服务百姓的典型事迹，特别是××跨海引水工程改善海岛居民生活质量纪实新闻，在中央电视台《××》栏目重点报道，极大提升企业知名度。

七是积极发挥群团桥梁纽带作用。坚持充分保障职工的合法权益，续签《集体合同》及3个专项集体合同。广泛开展“安康杯”竞赛活动，集团公司被授予××－××年度××省“安康杯”竞赛优胜单位称号。大力培树水务行业先进典型，××等8名职工评为××市“新时代最美职工”。

二、存在的主要问题和不足