街道办党工委副书记2022年度述职述廉报告

我叫xx，男，汉族，现年xx岁，中共党员，本科文化程度，现任xx街道党工委副书记，分管党建、机关管理等工作，包联xx村、xx社区。现将今年以来的思想工作及廉洁从政情况汇报如下：

一、思想政治学习情况

本人能够自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入学习了党的十九大、十九届历次全会、党的二十大精神以及习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为抓好党建、机关管理等各项工作的根本遵循，认真参加每一次党工委理论学习中心组的专题研讨，记写学习笔记两万余字，撰写心得体会十余篇；在提升自身党性修养和思想素质的同时，注重带动机关干部和村社干部思想学习同步提升，要求机关干部和村社干部记写学习笔记，围绕基层党建、党风廉政等内容在xx村、xx社区讲党课，带动党员加深对党的方针政策最新思想的深刻认识。

二、个人履职及重点工作完成情况

（一）坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”。一是基本制度落实到位。依托深入推进“高举旗帜响应号召奋进新时代启航新征程”主题活动，立足太华实际开展“党旗在太华高高飘扬”活动，按照“周部署－月督查－季考评－年考核”的工作机制扎实推进各项工作开展，规范了“三会一课”、四议两公开、党员承诺践诺、星级评定等基本党建制度的落实，明确了《村党组织重大事项报备》制度，组织了xx次全域党建观摩，xx次村社干部培训。足额完成党费收缴工作，在今年发展党员工作中，审查预备党员档案xx人次，转正党员档案xx人次，审核“互联网＋党建”云平台信息万余条。二是基层基础保障到位。在机关、村、社区党组织设立了“党员示范岗”，“七一”期间组织慰问了光荣在党50年老党员。在城市党建方面，深化了“街社吹哨部门报道”和城市党建联席会制度，成立了xx个小区党支部，打造了xx小区、xx小区等xx个社区物业党建联建示范点，并深入延伸打造农村社区，打造了掌华安置小区社区物业党建联建示范点；在农村党建方面，加大流动党员管理力度，增设外出务工人员党支部；三是依托“党建＋”，积极探索推行区域特色党建品牌。针对老旧小区多、辖区中老年人多的xx路社区、xx社区创建了“七微”工作法（即建立微信群，凝聚微力量，发现微问题，解决微心愿，开启微议事，实施微行动，实现微治理）特色党建品牌，针对大型新建住宅小区多的xx社区创建了“红色管家”特色党建品牌，针对多民族聚居的xx社区，创建了“同心掬得满庭芳”特色党建品牌，举办“回汉一家亲”等多民族的联谊、运动会等活动，拉近辖区多民族群众之间的交流与互动；立足辖区因拆迁而形成的安置小区数量较多这一现状，创建了“共享家”特色党建品牌，打造温馨小区院落，让农民变居民，共享庭院；这些特色党建品牌的创建与落地，实现了党建工作与日常服务管理的融合发展，搭建了居民与社区沟通的桥梁，解决了更多的实际问题，提升了基层组织的自治能力，打开了“共建－共享－共治”的新局面。12月份，我街办与xx市xx区xx街道办缔结友好街办，互相学习借鉴对方优秀的管理经验，实现共同发展、共同进步。

（二）坚持抓队伍、促提升，压紧建设机关管理的“硬措施”。一是建章立制抓管理。结合实际及时修订完善了机关各项规章制度，教育引导全体机关干部养成遵守制度、按章办事的好习惯。二是强化责任促提升。调整了岗位设置，优化了人员配备，做到了任务到人，责任到人，干部的责任心日益增强。三是狠抓作风提效能。从干部作风排查整顿工作为切入点，严格执行平时考勤制度，机关纪律作风明显转变。四是奖优罚劣促落实。运用三项机制，对工作表现突出的予以奖励，对工作不力的进行通报批评，形成了奖惩罚劣，能者上、庸者让的考核管理机制。