红色引领科技支撑

着力提升市域社会治理现代化水平

在区委区政府的正确领导下，我区“党建＋N”综合网格坚持“党建引领”，以加快推进市域社会治理现代化为契机，以服务民生为出发点和落脚点，以防范化解市域社会治理中的重大风险为着力点，以网格融合和智能平台为依托，扎实开展“党建＋N”综合网格管理体系试点工作，在架构体系、运行机制、系统平台等方面重点推进，相关常态化工作机制基本建立、工作权责逐步清晰、协调联动逐渐密切、现代化支撑初见成效，着力构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑”的社会治理体系。

一、突出党建引领，上下联动，增强“稳固力”。做好顶层设计，高位谋划。我区逐步稳固“一个联席会议、两级指挥、三级治理”的社会治理架构和责任体系，充分发挥以区委书记为总召集人的区“党建＋N”综合网格管理联席会议作用，统筹调动区管理中心指挥部、xx个镇（街）管理分中心、区级22个专责工作组以及我区132个村（社区）管理工作站力量，三级指挥调度的模式形成强大合力，坚持加强党的领导和落实责任，通过联席会议和指挥长会议的统筹协调功能，不断把“网格化治理”引向深入提供坚强组织保障，确保综合网格各项任务落到实处。

二、细化工作机制，建章立制，增强“传导力”。以机制建设为着力点，将多部门快速联动处置、基础数据采集录入、网格事件规范处置、矛盾纠纷多元化解和监督管理考核奖惩等具体工作融入机制建设，制订及完善工作方案与执行标准，出台并印发工作方案4份、制度汇编26项、绩效考核评分标准4份，入格事项清单1份等35份相关文件。定期下发工作任务清单至各成员单位，督促工作落实。通过进一步完善工作机制，细化工作任务，强化工作职责，推进建设以制度为抓手、以机制为保障、以考核为导向的规范化制度体系，推进“党建＋N”综合网格工作更全面落实，提升社会治理能力。

三、凝聚网格员力量，做实责任，增强“影响力”。按照“属地管理、规模适度、标准统一、无缝覆盖、动态调整”的原则，目前我区共整合xxx个网格，充分调动各方力量，凝聚合力，整合一支由480名专职网格员（其中468名村、社区人员兼任，12名聘请专职网格员）、509名专业网格员、142名兼职网格员组成的网格员队伍，利用网格员“专专结合、以专带兼”的工作模式，初步整合社区志愿者、党员、律师等资源，依托综合网格APP和指挥平台调度，真心实意为群众排忧解难，做实做细社会治理工作。截至xx月xx日，流转网格事件共79491件，已办结78131件，办结率为98.28％