抓基层党建工作述职报告

按照会议安排，现将2022年抓基层党建工作情况作以汇报。

一、上年度问题整改情况

1.共性问题：针对上年度述职评议反馈的责任压力传导层层递减、党建促发展的成效还不明显、党建领域改革深度广度还不够3方面共性问题。一是建立“党委书记统筹抓、村社书记具体抓、第一书记协同抓”三级责任体系，牢固树立书记抓党建第一责任人责任，结合“线下做”与“线上联”、“集体谈”与“个别听”、“理论研”与“实地看”，知行合一，真正解决群众“急难愁盼”问题。二是全面推进抓党建促发展工作，通过加强业务培训，夯实问题整改，优化政策落实，狠抓经济社会发展等措施，强化党建引领作用。三是修订完善相关管理考核办法，树立正确用人导向，激发干部干事创业激情，打造“支部牵线、村企联建”等新模式，多维度拓宽党建领域改革深度和广度。

2.个性问题：针对上年度述职评议反馈的红色村（xx村）建工作推进缓慢，在发展壮大村集体经济、加快文旅融合方面成效不大；党代表工作室示范点创建质量不高，工作思路不新，各级党代表作用发挥有待进一步加强2方面个性问题。一是精心谋划“红色村”村集体经济发展，制定发展规划，扩大产业规模，项目建设进度，占地xx亩，新建设施大棚xx棚的产业基地，见成效。二是按照“五有五公开”要求，高标准打造党代表工作室，落实联席会议和轮值值班制度，解决问题xx个，架起党心民心的“连心桥”，打通服务“最后一公里”。

二、个人履职尽责情况

2022年，在市委的坚强领导下，按照“党建引领、全面升我、紙砺奋进、追赶超越”的工作思路，以“系统化思维、模块化推进、精细化管理”为抓手，认真履行党委主体责任和党委书记第一责任人职责，全镇各项工作扎实有序推进。

（一）抓班子、带队伍，基层党建工作职责全面落实。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，全年组织党委理论学习中心组学习xx次，召开民主生活会xx次，举办党务知识等各类培训xx余次，开展“周一·诵读会”“领导干部上讲台”“机关干部擂台赛”“书记论坛”等活动xx余次。把牢党员发展“入口关”，转正党员xx名，接收预备党员xx名，落实“三会一课”“四议两公开”等党内制度，发挥“党员示范岗”“支委包片、党员联户”制度优势，xx个软弱散村党组织高质量完成整顿，开展形式多样的主题党日活动，进一步强化党员在党意识和服务意识。

（二）增活力、求实效，努力开创基层党建工作新局面。擦亮“xx”党建品牌，用好“村企联建”“强村帮弱村”“党建综合体”等党建新机制，带功群众致富增收。统筹党建体系一张网，推动党员干部入网入格，实现人在“网”中走，事在“格”中办。扎实开展村级党组织活动阵地标准化规范化建设“百日攻坚”行动，xx个村（社区）高标准全面完成；建成五星级村党组织xx个，四星xx个，三星xx个，两星xx个，提升了村干部干事创业动力。

（三）强基础、促和谐，扎实推动经济社会有序发展。以“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”为主线，统筹推进各项重点工作。加快60周岁以上老年人群疫苗接种，开展好重点人群“保健康、防重症”工作；以加快省级乡村振兴示范镇建设为抓手，完工项目xx个，大力推进xx农光互补发电、xx路提升改造等重点项目；建立应急队伍24支，建设应急避难场所xx个，围绕重点安全领域，开展各类检查xx余次，营造了“户户知安全、人人讲安全”的良好氛围；建立健全林长制、峪长制、路长制，严格落实秦岭北麓生态保护相关要求，全力打好青山蓝天碧水净土保卫战。

（四）高标准、严要求，争做遵守政治规矩组织纪律的表率。以作风建设专项行动为契机，建立红黄蓝三色台账xx份，查摆各类问题xx个，制定完善考核奖惩办法xx个，落实“周督查、月评比、季考核”机制，刊载先进事迹xx期，设立举报箱和作风建设专栏xx个，印发通报xx期。认真履行基层党建第一责任人责任，制定年度党建工作目标，签订党风廉政目标责任书，细化责任清单和督查清单，以跟踪问效之“为”，释刚性监督之“效”，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一。全年共初核各类案件线索xx起，立案xx起，结案xx起，给予党政纪处分xx人，诚勉谈话xx人，约谈提醒xx人。