专题民主生活会领导班子存在的问题

按照本次专题民主生活会的要求，紧扣“，，”主题，结合党委书记同志在干部大会和会上的讲话，广泛听取意见建议，认真仔细查摆问题，深刻剖析症结根源，现将领导班子对照检查材料报告如下：

一、党组织政治生活认识不深刻

党组织对党内政治生活的认知一直停留在政治学习、理论学习的层面上，对党性修炼缺乏坚定性，对普通党员思想、工作、生活等问题关注不足，形式生硬。

二、学习宣传改革工作方面存在不细腻

同志的讲话精神，让广大干部职工看清问题，认清形势，更是要动员和鼓舞全体干部职工树立信心，看到希望和未来，全力应对这次挑战，度过危机。党组织第一时间对书记的讲话进行宣传、学习、贯彻，并安排全体职工队伍关注公众号，要求“思想统一、凝心聚力、步调一致”。但是经内部巡查发现，存在微信号虽然已经关注，但是存在有未阅读的情况。

三、党风廉政建设工作存在重视不够

班子成员平常把重点摆在发展的第一线，注重工作进度和任务指标，对党风廉政建设教育学习形式单一、刻板，对责任规定的学习不透彻，对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。

四、联系职工存在不够紧密

一是虽然每天到一线，进班组的次数多，真正深入交谈、了解员工思想状况和个人诉求的时候仍然较少，主要交谈集中在工作方式方法方面；二是联系职工的方法和途径单一，仅为座谈会或者书面征集意见等相对正式、严肃的方式，在营造内部员工的民主氛围、构建正式的员工沟通机制等方面做得较少。