党组班子成员2022年度民主生活会个人对照检查材料（领导干部）

根据市委的统一安排部署，按照《xx市委组织部关于认真开好2022年度民主生活会的通知》要求，本人结合个人思想和工作实际，从6个方面深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、查摆的问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是理论学习不深入。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想存在学习只是照本宣科，泛泛而过，没有做到联系实际深入学习领会，指导工作实效性差。二是学习主动性不强。学习不主动、不积极，存在自我放松，在理论体系把握和“融汇贯通”地运用学习成果去指导实际工作不适应。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是创新进取意识有所下降。围绕学习贯彻党的二十大会精神、推动“十四五”规划落实后劲不足，敢于解放思想、系统筹划设计不够，工作中延袭旧做法较多，主动研究、开拓创新的意识不够强。二是大胆负责精神有所欠缺。在工作中存在表态多、调门高、行动少、落实慢的现象，在督查落实、跟踪问效上做得不及时、不到位。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是对意识形态工作的重要性认识不足。平时以资金分光做为主，有时认为意识形态工作有分管的领导在抓，对意识形态工作指导就较少，抓得不多。二是贯彻党的方针路线不足。在对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神理解掌握上还存在差距，开展工作有不足，对分管的工作策研究不够深入，对群众宣传政策方面的知识形式较为单一，在促进党员作用发挥上还是不明显。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

一是先锋模范作用发挥不明显。工作中争先创优的意识不强，满足于能够完成任务，在学习上业务工作考虑的少。二是联系群众不够紧密。随着工作和生活条件的改善，全心全意为人民服务的宗旨理想信念淡化，党员的奉献精神弱化，放松了自己的信仰追求，艰苦奋斗的精神有所退化，加之工作性质平时与群众联系的少了，全心全意为人民服务的意识淡化了。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

一是宗旨意识不牢。虽能够主动帮助解决实际问题，但有时深入研究、倾心服务不够，比如疫情期间，因忙于业务工作，没有参与走访帮扶企业复工复产工作，了解居民的生活情况少，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是担当精神不够。有时面对一些重点工作上，思想上还是会有较强的求稳意识，没有把自己放在全局的角度去考虑。