2022年度一把手述责述廉报告
2022年以来，在和的正确领导下，在班子成员及全体员工的大力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的会议精神和全会精神，严格落实党要管党、从严治党工作要求，积极履行“第一责任人”职责，扎实推进新时代党的建设，努力推动公司整体工作水平上台阶。现将履行职责情况报告如下：
一、述责述廉情况
（一）严守政治纪律和政治规矩，严格落实和XX重大决策部署。一是强化政治引领。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采用联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在政治上思想上行动上始终同XX和保持高度一致。切实担负起片区党建联组召集人的责任，制定联组学习制度、建立学习激励机制、定期小结讲评，学习成效明显。二是强化政治责任。不断加深对《中共山西省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》等党内法规的学习领会，领悟并践行全面从严治党的新理念、新要求。认真落实“三会一课”等党内生活制度，严格执行集团《关于加强对集团基层党组织领导班子民主生活会监督检查的办法（试行）的通知》，不断强化经常性教育、管理、监督，不断深化巩固党的创新思想学习成果，提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。三是强化政治站位。持续巩固党史学习教育成效，深入开展“四风”突出问题专项整治、全面建设“清廉企业”、抓党建促治理能力提升专项行动等重点工作，在提高学习方面和促进经营发展方面梳理问题XX，已按照时间节点和要求整改。及时传达学习和重大决策部署，研究制订贯彻落实措施，引导全体党员深刻领会精神实质，找准抓贯彻落实的切入点和落脚点，确保上级重大决策部署不折不扣落实到位。认真落实意识形态工作责任制，重点做好敏感时期的思想教育工作，坚持每半年听取一次工作汇报、研判工作形势，牢牢掌握意识形态工作主导权。
（二）认真履行抓党建第一责任人职责，推动全面从严治党向纵深发展。一是强化思想紧跟。坚持不懈用党的创新理论思想凝心铸魂，严格落实X和理论中心组学习制度，以“学习强国”“山西干部在线”平台等为学习载体，采取“线上＋线下”“集中研学＋个人自学”等形式，积极参加和组织的培训学习，以及共青团山西省委举办的主题网络竞答活动和二十大知识答题，全年参加上级和本级政治理论学习次，并结合工作实践深入思考，撰写学习体会篇。二是盯紧责任落实。深入学习习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，督促班子成员自觉履行“一岗双责”，严格落实《党风廉政建设责任分工》。年内召开专题研究党建工作4次、党风廉政建设工作会议2次，不断将制度优势转化为治理效能，推动党的建设与公司经营发展同频共振、深入融合。通过每月初制定下发党建重点工作任务，季度召开工作落实推进会，建立起全面从严治党常态化工作推进机制，确保关键任务、关键节点盯得紧、靠得上。三是建强战斗堡垒。对标党支部标准建设要求，严格按照新《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定，按期开展党支部换届选举、调优配强支委队伍。推行以党建工作培训和业务工作培训为内容的“双育”模式，坚持党内集中性教育和常态化教育相结合，强化党员教育培训。充分发挥示范引领作用，要求全体党员对标榜样先进，查己思齐，从榜样先进身上汲取力量，形成人人学习先进、个个争先创优的浓厚氛围。
（三）持续推进党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的政治生态。一是压实廉建主体责任。切实抓好届中央纪委XX次全会精神和省纪委次会议精神的宣贯工作，严格落实“两个主体责任”，层层签订党风廉政建设责任书。实行班子成员严格履行“一岗双责”、党支部齐抓共管、部门各负其责的工作机制，定期听取班子成员履责情况汇报和党支部工作汇报，促进责任压紧压实。持续深化政治监督，重点加大对贯彻落实习近平总书记批示指示精神情况的监督，以实际行动践行“两个维护”。二是强化制度长效机制。认真落实“三重一大”重要事项集体决策等规章制度，年内召开班子会次，议定事项XX个，报备次，均集体研究决定。围绕堵塞管理漏洞、防范廉政风险，对公司制度建设情况开展深入调研，在摸清问题的基础上，制定了巡查约谈管理标准、监督事项清单管理标准等制度共计个，为各项工作的规范化、流程化开展提供了制度保障。三是加大日常监督力度。认真落实党风廉政建设主体责任，切实履行党风廉政建设第一责任人职责，在党员队伍中常态化开展作风纪律教育和廉政警示教育。加强重点业务监督，严格执行廉政提醒自律承诺备案制度，执行事前提醒、承诺和全程廉政监督。深化廉政风险防控管理，严格落实关键岗位廉政风险防控情况报告制度，对廉政风险防控情况进行动态管理，建立公司部门副职以上管理人员廉政档案份。
（四）着力在加强纪律和作风建设上下功夫，塑造清正廉洁的良好形象。一是带头履行全面从严治党责任。坚决贯彻执行和的决策部署，坚持依靠共同事业筑牢团结。带头讲团结、顾大局、守纪律，切实把维护班子团结放在重要位置。坚持依靠公道正派维系团结，做到在思想上常交流，生活上常关心，靠公心实施公正，靠人格凝聚人心。自觉接受干部职工监督，牢固树立正确的权力观和事业观，自觉做到自省、自警、自律。二是严格执行党风廉政建设责任制。严格落实“一岗双责”，把廉政监督作为重要工作，始终做到业务项目开展到哪里，廉政责任就落到哪里。紧盯重点领域和关键环节廉政风险点不放松，定期与各部门负责人、员工进行谈心谈话，坚持抓早抓小、防微杜渐，主动挖掘、及时发现关键岗位人员思想、纪律、作风等方面苗头性、倾向性问题，有效防范各类廉政风险。三是始终把纪律和规矩挺在前列。及时组织学习中央纪委、省纪委监委通报的违纪违规典型案例，集中观看警示教育片，并结合自身实际开展灵活多样的学习研讨交流，筑牢反腐倡廉思想防线。带头落实“中央八项规定”和实施细则要求，坚持明大德、守公德、严私德，定期报告个人有关事项；没有违反规定和纪律现象发生；注重家庭、家教、家风，坚决做到自身正、自身硬、自身净；强化对公务接待、公车使用等执行情况的监督检查。
二、存在的不足
