抓基层党建工作述职报告(自然资源)

一、上年度问题整改情况

一是责任压力传导层层递减。党委书记责任意识不强，亲自研究谋划党建工作比较少，督查推动不够，到基层一线摸实情、解难题偏少。整改情况：加强深入基层调研力度，对调研过程中发现的实事、难事，积极办、认真办，已尽最大努力解决了部分“硬骨头”问题。

二是党建促发展的成效还不明显。在党建引领经济社会发展深度融合还不够，引领文旅立市、工业倍增、生态文明方面，还需探索实践。整改情况：要求每个中心组成员定期走进基层，走近群众，充分发挥党员干部的服务作用，深入基层进行宣讲。领导班子成员牵头抓总，各相关股室各负其责，确保高质量完成工作任务。

三是党建领域改革深度广度还不够。参与乡村振兴、基层治理、文明创建等各方力量有待进一步聚合。整改情况：以推动“十项重点工作”和“我为群众办实事”为抓手，聚集聚力、对标对表，补短板、强弱项，要求中层以上干部践行承诺，并上墙公示，接受群众监督。2022年各项工作大踏步赶上，受到了市委市政府的肯定和好评。

二、个人履职尽责情况

（一）加强党的建设，全面提升组织凝聚力

严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，全年共召开党委会xx次、组织生活会xx次、支部书记讲党课xx次，有力提升了领导干部的政治意识。进一步落实党委书记履职报备制度，坚持每季度上报党委书记抓基层党建履职情况。深入推进党建“留心护根”工程，积极开展“街社吹哨、部门报到”和社区共驻共建活动，三个支部均与各自包联社区签订了共驻共建协议，常态化开展在职党员进社区志愿服务活动。本年度共足额收缴党费xx万元。积极开展“”我为群众办实事“”活动，全年共为群众办实事xx余件。“”互联网＋党建“”平台上传党员心得体会和微感悟各xx余条，支部活动、主题党建活动和“三会一课”累计上传xx余条，“互联网＋党建”云平台使用率、“三个先锋”微信平台关注推广率达100％。

（二）加强党风廉政建设，不断提升拒腐防变能力

落实党委主体责任。印发了《关于落实党风廉政建设主体责任实施意见》和《2022年廉洁文化示范点创建活动实施方案》，层层签订《目标责任书》，细化工作任务，夯实工作责任，切实把党风廉政建设“党委主体责任”和“一岗双责”落到实处，实行“党委书记负总责，分管领导各负其责”的党风廉政建设责任体，不断提升廉洁文化工作的影响力、渗透力、覆盖面，在全局范围内弘扬“崇廉尚洁、廉荣贪耻”的良好风尚和道德观念，营造风清气正的良好政治生态。

（三）强化宣传建设，筑牢意识形态思想防线

强化党委中心组学习，制定年度学习计划，组织专题学习讨论xx次。学好用好“学习强国”平台，活跃率达95％以上。以习近平总书记关于意识形态的重要论述为指导，认真落实党委意识形态工作主体责任，组织开展研判会xx次，专题学习xx次。鼓励干部总结工作亮点，加强对外宣传，全年在省、市级新闻媒体发表信息稿件xx篇。组织开展学习体验、国防教育等系列活动，教育引导党员干部把爱党爱国爱社会主义热情转化为实际行动。全面完成党报党刊征订任务；持续做好网信安全和信息化建设工作，无泄密情况发生。依法做好民族宗教管理，无违规审批宗教活动场所情况发生。

（四）严格教育管理，全面加强领导班子和干部队伍建设

坚持民主集中制，强化制度执行力。加强思想政治建设，用制度管人管事。进一步理顺领导班子体制和运行机制，完善分工负责制，工作效率明显提高。坚持“三重一大”事项领导班子集体研究决定，市纪委驻住建局纪检组全程参与。加强干部教育力度，打造学习型机关。年初制定了领导干部上讲台、干部职工学习教育培训计划，督促落实学习任务。全年开展各类视频培训会xx次、春训学习xx期、领导干部上讲台学习培训xx期。督促xx名干部网络教育学员按时完成学习任务，xx名法宣在线学员完成学分并参加法律知识考试，科级干部积极参加“xx”党的十九届六中全会精神专题讲座。进一步加强作风建设，不断加强思想素质教育和职业道德教育，促进干部队伍健康发展。修订完善“三项机制”《实施法》，完善中层干部选拔任用长效机制。落实各项关心关爱政策，加大优秀干部选拔培养，全年共对xx名干部职务、xx名同志岗位进行调整，对作风优秀、成绩突出、在急难险重工作中发挥先锋带头作用的xx名干部晋升职级。

（五）持续深化主题教育活动，“”五大行动“”工作有序开展

修改完善了我局实施“周推进、月报告、季讲评、年总结”工作机制，制定了相应的奖惩措施，以“周推进、月报告、季讲评、年总结”行动推动“十项重点工作”创出实绩、整体提升，确保我局全年目标任务顺利完成。