抓基层党建工作述职报告

一、上年度问题整改情况

上年度述职评议反馈问题及整改情况：一是深入基层开展走访和调研工作还需进一步加强；二是党建工作方法提炼总结还不够，对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题创新办法不多。针对问题，我主持召开班子专题会议，认真分析研究，逐条逐项认真整改落实。一是常态化开展基层走访调研工作，以党建观摩为抓手，深入基层党组织调研走访，实地查阅党建工作材料，指导基层党建工作开展；二是创新党建工作形式，打造独具特色的党组织书记擂台赛，以书记上台讲解、评委点评打分的形式，以赛促学、比学赶超，进一步夯实党组织书记主体责任，引导各级党组织找准党建工作的发力点。

二、个人履职尽责情况

作为市直机关工委书记，我牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的思想，认真贯彻党中央、省、xx及我市市委决策部署，严格落实党内法规制度，全面落实“三会一课”、主题党日、党内关怀、民主评议党员等各项制度，扎实推进党支部标准化建设，以提高党建队伍素质为重点、以强化业务水平为手段，充分发挥各基层党组织在各行各业中的引领作用。

三、主要做法和成效 

（一）深化理论学习，党员队伍政治素养不断提升。一是集中开展政治理论学习宣讲活动，紧扣省委第xx次党代会、xx市第xx次党代会、市委第xx次党代会，以及中省市“两会”精神和党的二十大，通过领导干部上讲台、书记讲党课、党委书记进基层、代表委员讲等形式，广泛组织开展学习宣讲，各级党组织举办宣讲活动xx余次，进一步提升党员队伍政治素养，真正做到学深悟透、笃信笃行。二是严格执行周一集中学习制度。指导基层党组织制定周一集中学习计划，广泛通过集中学习、理论中心组学习、三会一课、现场教学、观看视频片等形式，组织机关党员持续学习重点书目，教育引导党员队伍从中汲取精神力量，提升党性修养，坚定理想信念，机关党员队伍在思想与行动上，始终同市委保持高度一致。三是制订党员日常教育培训方案，每月通过党建例会，以会代训的形式组织集中培训xx期，累计培训人次xx余人次。同时，指导督导基层党组织广泛开展党员轮训培训，全年各级党组织轮训人次做到了全覆盖。

（二）聚焦重点任务，机关党建工作开展有力有序。一是制定印发机关党建工作要点和每月组织召开党建工作月例会，细化分解党建重点任务，印发任务提示单。建立了党建责任履职纪实台账，即时了解基层工作动态，压实主体责任。每月底书面听取基层党建工作重点任务完成情况报告，季度进行点评通报，限期整改提升，促进工作整体质量提升。二是开好专题组织生活会。根据全市总体安排部署，开展党史学习教育和党内政治生活大整治大排查专题组织生活会，指导各级机关党组织对照文件要求的查摆重点，认真开展批评与自我批评，建立了整改台账，公开了整改承诺，明确了责任时限，达到了增进团结的会议目标。三是按照发展党员“十六字方针”，举办积极分子培训班xx期，对xx名积极分子、xx名发展对象进行了集中培训，今年发展了xx名新党员，转正了xx名党员。四是严格落实市委关于推动党史学习教育常态化长效化的《意见》，把学习“四史”作为党员教育的必修课、常修课，结合我为群众办实事制度化要求、督促各级机关党组织结合业务实际，启动xx项我为群众办实事项目，建立了项目台账清单，通过周汇报进展、月通报情况的方式，推动办实事落地见效，有效解决了服务群众最后一公里问题。五是优化组织设置。根据基层实际和换届年的契机，及时调整撤销了市纪委党支部、组织部党支部、供销联社党总支，成立了市纪委党总支、组织部党总支、供销联社党支部，指导督促市委办党总支等xx个基层党组织完成了换届选举工作。

（三）强化党员管理，机关党员队伍建设稳固推进。一是根据党建工作任务，每月持续督导下属党组织利用“互联网＋党建”云平台发布相关党建活动，鼓励党员干部发表心得体会和微感悟，进一步提升党建工作信息化水平；二是持续深化党员承诺践诺、星级评分量化链条管理机制，指导督促各支部严格党员平时管理，建立党员星级考核、党性体检工作台账，为全年民主评议工作提供依据。三是足额收缴克费。年初逐支部对党员党费基数进行核算，每月实行零报告