2022年度基层党建工作述职报告

根据《关于扎实做好2022年度区直属机关基层党组织书记抓基层党建述职评议的工作提示》要求，现将2022年度抓基层党建工作情况述职如下：

一、2022年度基层党建主要工作

一年来，党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务型党组织为主线，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，政务服务环境不断优化，审批效能不断提升。

（一）抓理论学习，提高思想认识。党总支始终注重全体党员的理论学习，建立党员学习制度，用制度管理党员的学习行为。一是制定《局2022年党建工作要点》，深入学习新时代中国特色社会主义思想，积极开展书记带头讲党课活动，以《学习贯彻二十大践行嘱托谱新篇》为题为全局党员干部作专题宣讲，对党的二十大精神作了全面宣讲和深入阐释。二是组织领导班子成员开展中心组集中研学XX次，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，不折不扣贯彻执行党的路线、方针、政策，将政治学习同深化“放管服”改革相结合，用党的理论指导实践、推动工作。三是组织全局党员干部开展集中学习，认真学习《X》《X工作条例》和相关重要会议、文件精神。局领导讲授专题党课X次，组织开展全局廉洁警示教育大会X次，召开支部主题党日活动X次。

（二）抓从严治党，优化营商环境。召开专题会研究全面从严治党工作，推进全面从严治党主体责任的落实。一是把牢政治方向。始终把政治建设放在首位，组织制定《局2022年党风廉政建设工作要点》，成立由党组书记为组长，党组成员为副组长，各科室负责人为成员的全面从严治党工作领导体制和工作机制。二是压实主体责任。带头履行全面从严治党政治责任，当好全面从严治党的“领头雁”、“火车头”。三是推进法治建设。组织制定局《关于开展法治宣传教育的第八个五年规划》《2022年守法普法工作要点》等文件，把本部门工作纳入法治化轨道。

（三）抓队伍建设，激发党员活力。一是开展“金牌店小二”技能竞赛，通过初赛、决赛，最终评选出一等奖X名、二等奖X名、三等奖X名，持续推动干部职工转作风、优服务。二是推进“一下三民”实践活动。围绕“下基层察民情解民忧暖民”实践活动，制定了《局党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动工作方案》，并成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各业务科室为小组成员的活动小组，每月定期研究察民情收集问题情况，按要求及时更新“三张清单”。班子成员先后走访企业XX次，收集问题XX个；走访社区X次，收集问题X个；走访其他服务对象（基层站所）X次，收集问题X个；共搜集问题XX个，已全部解决。三是全局在职在岗XX名党员下沉居住地社区共计次，XX人完成了X次以上服务纪实。四是统筹安排党员干部“双下沉”，在保证政务大厅正常运转的情况下，组织党员干部支援华锦、武重社区疫情防控，局班子成员每日现场督导、一线参与下沉。五是推进精神文明建设。党总支把精神文明建设列入到重要议事日程，狠抓落实注重实效，坚持工作调度，不断落实和完善制定的规划和措施，规范工作人员言行举止，完善工作岗位道德标准。