市总工会2022年普法工作情况总结

今年以来，XX市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实自治区总工会《2022年自治区总工会普法工作要点》、XX市《2022年全市普法依法治理工作要点》的有关安排和部署，结合工作实际，通过学法、普法、用法等多种实践，全面落实普法责任制，大力提高了工会干部和广大职工的法治素养，并取得了良好的效果，现将普法工作情况总结如下：

一、推进习近平法治思想学习宣传贯彻走深走实。

我市各级工会把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为工会普法工作的头等大事和首要任务，结合实际制定了《2022年工会普法工作要点》，明确了指导思想和目标任务，制定《XX市总工会落实普法责任制“四个清单”分解表》，确保了普法工作有序开展。同时，将普法教育纳入党组理论学习中心组及机关干部例会学习的重要内容，推动领导干部带头学法，以“关键少数”带动“绝大多数”，加强对法律法规知识的正确理解和灵活运用，切实做到普法工作和工会业务工作同部署、同实施，确保普法工作有效开展。

二、扎实开展各类普法教育和宣传活动。

一是深入开展学习宣传贯彻新《工会法》活动。各级工会共举办利用微信公众号推出新《工会法》音频版和文字版微信40余期。开展线上普法＋培训工作，参与职工2000余名。开展2期线上普法有奖知识答题活动，共有1000余名职工参加线上答题活动。深入基层工会，进园区、入企业，向职工群众发放新《工会法》宣传册10000余本。二是充分利用各种纪念日开展宣传活动。充分运用“4.15”“4.26”“5.12”“6.16”“6.26”“12.4”“安全生产月”、“民法典宣传月”等重要节日和时间节点，开展集中法制宣传公共服务活动，市总及各县区总工会积极到企业、乡镇、街道、社区及工地开展“尊法守法、携手筑梦”服务职工公益法律服务活动，了解职工法律需求，宣传法律法规，提供法律咨询，调处劳动争议，代理涉法涉诉案件等。今年以来，共开展宣传45场次，共计发放宣传材料11000余份，解答群众咨询1350人次。开展反诈宣传“三进”活动（进机关、进企业、进工会服务阵地）5场次，发放宣传资料4000余份，筑牢职工反诈防线。三是转变服务理念，着力扩大服务范围。派驻专职工会干部到和谐劳动关系联动中心坐班，协助做好“一站式”多元化解联动中心处理职工维权及劳动争议工作；联合开展企业劳动保障法律法规执行情况日常巡查，重点对企业内部劳动保障规章制度制定情况、实施情况进行督察，加强普法工作的宣传。截至目前，参与联动中心调处矛盾纠纷7件，帮助13名劳动者维权，挽回经济损失XX.XX万元，通过农民工维权法律服务站，共接待各类咨询1350人，办理法律援助案件70起，帮助职工（农民工）挽回经济损失余万元，切实履行了工会的维权职责和监督职责。四是切实落实“谁执法谁普法”执法普法主体责任制。通过微信公众号及时公布工会工作动态、法律知识等资讯消息，拓宽法律宣传渠道，