“三个着力”开启乡村振兴新征程

着力构建引领乡村振兴的坚强堡垒

着力锻造引领乡村振兴的骨干队伍

着力夯实引领乡村振兴的基层基础

“党建领航”助推基层治理提效能

打造“红色阵地”筑牢战斗堡垒

建强“头雁队伍”夯实组织基础

聚焦“能力提升”开展多维培训

深化“村规民约”构建治理体系

“三大课堂”打造组工干部加油站

“理论学习”课堂淬党性

“业务能力”课堂强素质

“一线实践”课堂炼本领

“三措并举”提升人才服务基层质效

“架桥”外引高端人才补短板

“搭台”内训乡土人才增技能

“结对”下派科技人才激动能

“三项举措”抓实基层党建述职评议考核工作

一是抓实述职评议，展成绩、找差距

二是精准考核评价，亮家底、查问题

三是强化结果运用，动真格、传压力

“六把关六到位”确保2020年度民主生活会开出高质量

一是严把学习研讨关，确保思想认识到位

二是严把征求意见关，确保问题查摆到位

三是严把谈心谈话关，确保沟通交流到位

四是严把材料审核关，确保问题剖析到位

五是严把督促指导关，确保要求落实到位

六是严把整改落实关，确保问题整改到位

认真贯彻落实全国组织部长会议精神，推动组织工作再创佳绩

要聚焦乡镇换届，全面加强领导班子和干部队伍建设

要紧盯短板弱项，全面夯实各领域基层党建工作基础

要完善机制体制，全面提升人才服务支撑乡村振兴水平

要围绕提质塑能，全面锻造“四个过硬”组工干部队伍

以一干到底的劲头，一抓到底的韧劲，迅速抓好各项任务落实

要把讲政治、提站位作为首要标准

要把守纪律、讲规矩作为第一要求

要把练本领、强素质作为不懈追求

要把转作风、树形象作为终生理念

一项一项抓整改，一项一项促落实，确保民主生活会取得实效

一要把政治过硬作为标线要求筑厚筑牢

二要把理论思想作为压舱基石夯实夯稳

三要把担当实干作为自觉行动善作善成

四要把纪律作风作为基础保障落细落小

“四个突出”提升干部教育培训实效性

突出政治能力，筑牢思想根基

突出精准施教，坚持需求导向

突出培训质量，优化培训方式

突出严管厚育，强化制度约束

“四大课堂”抓实党员教育

红色基地＋主题活动，打造“初心课堂”

行业系统＋个性定制，开设“实操课堂”

融媒平台＋论坛交流，创新“掌上课堂”

结对支部＋上门服务，搭建“流动课堂”

“一约五会”奏响村民自治“三重奏”

完善村规民约，亮明村民自治“尺子”

健全“五会”组织，搭好村民自治“台子”

坚持党建引领，掌稳村民自治“盘子”

“四微”活动让党课“声”入人心

“微朗读”打造精神“输送链”

“微党课”打造学习“传动链”

“微故事”打造培育“营养链”

“微分享”打造积蓄“能量链”

“四轮驱动”助组织工作高质量发展

“两场革命”，增强组工干部队伍自身建设

“三个强化”，压实主体责任建强组织堡垒

“三个关键”，打造高质量干部队伍

“三个突出”，建强人才队伍提升服务水平

“老”字号“先锋队”助力基层治理

发挥政治优势，当好“宣讲员”，做凝聚力量的“黏合剂”

发挥威望优势，当好“调解员”，做矛盾纠纷的“润滑剂”

发挥经验优势，当好“参谋长”，做推动发展的“助力器”

“赛场选马”式选育年轻干部