推动基层治理“1314”工作情况总结

XX省XX市XX县结合开展“三提三效”行动，着眼破解制约基层治理效能提升的突出问题，积极探索实施“一张网格、三力驱动、一个平台、四项机制”的“1314”近邻党建工作法，系统构建共建共治共享的城市基层治理新格局。

一、织密“一张网格”，筑牢战斗堡垒

（一）科学划分网格。XX县以开展深化城市基层党建引领基层治理活动为契机，将社区内的党建和政法综治、民政、卫生健康等各类网格统一整合成“一张网”，全县社区共划分成19个网格，初步实现多网合一、全域覆盖。

（二）完善组织架构。在全县社区党组织的基础上拓展设立44个网格党支部，形成“镇党委—社区党组织—网格党支部”纵向联结、贯通到底的城市基层党建治理架构；社区书记为城市党建第一责任人，推动形成“社区党委（总支）—小区党支部—楼栋（街巷）党小组—党员楼栋长”的四级组织架构。

（三）建立领导机制。探索建立基层治理领导协调机制，由各镇党委书记担任协调小组组长，镇党委组织委员和社区挂点领导任副组长，镇党建办、社会事务办、综合治理办等职能部门共同参与，定期召开会议，先后研究解决群众急难愁盼问题121个。

二、强化“三力驱动”，盘活各类资源

（一）党员发力。XX县组织网格员入户走访了解各机关事业单位在职党员情况，分类建立片区直管党员名册，了解党员基本信息、个人专长、服务意愿等，引导在职党员以“回家报到亮身份”的方式参与社区管理。截至2022年12月，全县67个单位的在职党员累计到小区报到8300余人次，开展志愿服务700余场次，帮助解决居民身边的“关键小事”124个。

（二）共建单位发力。全面整合区域内党建服务阵地，创设邻里会客厅、邻里学院等开放式文化空间，引导共建单位、社区和小区党支部联合开展“三会一课”、主题党日等活动142场次，党组织和党建工作的触角延伸进邻里、百姓家里，在邻里之间铺上“串门路”，搭建起沟通交流、拉近情感的桥梁。

（三）“红色物业”发力。创新完善“红色物业”体制机制，拓宽“红色物业”联建路径，推动社区和业主委员会、物业“双向进入、交叉任职”。2022年以来，先后有5名物业工作人员兼任小区党支部委员，推选3名在职党员、3名退休老干部、8名业委会主任等作为小区党支部书记，选派12名社区“两委”干部兼任小区党支部书记，推动实现13个小区党群活动服务中心同小区物业合址办公。