区林长办公室关于全面推行林长制工作的报告

自林长制工作开展以来，我区全面贯彻落实中央、省、市精神，认真践行习近平生态文明思想，牢固树立绿水青山就是金山银山理念，根据省《关于全面推行林长制的若干措施》（X办传〔2022〕7号）要求，以落实各级党政领导干部保护发展林业资源目标责任为核心，构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制的要求，现将有关工作报告如下：

一、基本情况

（一）林长制体系建设情况

建立全覆盖、无缝隙管理体系，由区委、区政府主要负责同志担任区级总林长；由区政府分管林业、绿化工作的负责同志担任区级林长，实行分区（片）负责。各街道设立林长和副林长，由街道党工委、办事处主要负责同志担任林长，其他分管负责同志担任副林长。社区级设立林长和副林长，由社区党组织书记、居委会主任担任林长，其他分管负责干部担任副林长。全区共设立372名林长，其中区级总林长2人，区级林长2人，街道级林长34人，街道级副林长31人，社区级林长152人，社区级副林长151人。

区、街道两级设立林长办公室，区林长办公室在区xx局和区绿化管护队各自设立，办公室主任由区xx局主要领导和区绿化管护队主要领导共同担任，街道林长办公室主任由街道办事处xx和园林绿化主管领导共同担任。林长办公室工作人员暂时从区xx局和区绿化管护队抽调人员组成。

（二）配套制度完善情况

按照林长制工作要求，各级林长严格落实巡林制度。一季度，全区各级林长共巡林履职170次，其中区级林长1次、街道级林长（副林长）17次，社区级林长（副林长）152次。目前，正在参照市林长制六项配套制度完善区级制度。

二、工作亮点

以林长制为抓手，与深挖城区绿化潜力、防治林业有害生物等工作有机结合，进一步提升城区绿化工作成效，加强森林资源管理水平。

（一）稳步推进城区绿化，增绿成效显著。通过拆除围挡实施绿化提升整治，充分利用拆违腾退地块等城市零散空间，大力挖掘绿化潜力。完成2022年8个围挡地块拆除后高标准绿化工作，新增绿化面积近3万平方米；2022年以来，对XX路XX街东南角和XX路XX街西南角围挡2个区域实施拆除并进行高标准绿化，打造以林木为背景的街旁绿地，新增绿化面积1.4万平方米。

（二）小街巷绿化景观综合整治，补齐短板。对部分绿化水平不高，景观效果不佳的小街小巷开展绿化提升整治。在XX路、XX街等79条小街巷种植乔木143株，花灌木4561株，种植绿篱近7千平方米，铺设草坪地被6万余平方米，大力推进森林进城市，实现城区整体绿化水平提升。

（三）加强精细化管护，保证植物生长。一是植物定期修剪。对116条街道行道树、绿篱、街旁绿地和定期进行整形修剪，消除干枯枝、徒长枝和萌蘖。二是浇水冲洗。根据不同季节，合理制定浇水计划，春季返青水、夏季抗旱浇水、秋冬季浇灌冻水工作保质保量完成，保证植物正常生长。三是病虫害防治。根据病虫害发生规律，强化病虫害预警机制，对病虫害早发现早防治，适时对乔灌木进行喷洒农药、树干注药等多种措施，对春尺蠖、草履蚧、蚜虫、白粉病等常见病虫害进行防治，及时排查美国白蛾、松材线虫。