国有企业关于落实上级重大决策部署情况的报告

根据《通知》要求，现将20XX年以来落实省公司重大决策部署情况专题汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）落实全面从严治党方面

1.党建工作责任制落实还不够到位。个别单位重经营轻党建，认识上还有待进一步提高；企业党建工作缺乏抓手，工作内容单一，兼职多、专职化程度不高，制度建设相对滞后；对基层党建工作指导帮扶不够、基础工作比较薄弱。

2.落实党风廉政建设“两个责任”还有待加强。落实“一岗双责”不够到位，对分管范围内的党员干部管理不够严格；主体责任与监督责任职责分工不够明细；落实工作方法简单，习惯于以文件落实文件，以会议落实会议；检查考核不够严格，对责任追究落实较少。

（二）执行“三重一大”决策制度方面

个别单位和部门不按议事规则办事，提交议题不按格式上报或会前匆忙上报。有的部门提交议题主题不明确，未提出会议决策事项。个别部门负责人参会不作表态发言，有的表态发言含糊其辞。有的单位和部门执行“三重一大”决策拖拉，或简化程序和手续，或打折执行，导致痕迹管理缺失或基础资料不完善。

（三）经营组织架构改革方面

1.岗位职责存在交叉重叠或真空地带。部分人员在过渡期间承担新岗位工作，但原有工作未交接出去。新成立部门人员岗位描述书未制定，岗位职责不够明晰。

2.配套考评、协调机制不完善。市场营销体系建设以及经营支撑、综合职能部门支撑服务工作评价办法、客户体验及服务质量管控、邮件全环节运营管理制度还需进一步完善。

（四）财务管控方面

1.邮政房屋土地资产出租流程不够规范。部分出租房屋未纳入房产出租系统管理。部分房屋出租未按规定上报省公司审批。部分房屋出租合同签订不规范、租金收取不按时。

2.营销费用计发依据收集不全。个别县公司电商、函件、集邮等专业提供给人事部门计发营销费的依据中未见相关缴款单；填缴给财务部门的缴款单信息不全，无揽收业务明细、用邮单位名称等事项。

3.报销报账审批不够严格。不同时间、不同事由的费用报销，仅填写一张审批单和差旅费报销单。部分业务接待报销事由填写不规范，未填写陪同人数或陪同人员超标准。

（五）创新发展方面

创新意识还不强，习惯于按部就班开展工作，发展上无新点子、新措施。缺乏创新动力，创新课题开展缓慢，容错纠错机制还未建立，员工害怕承担失败风险。专业联动欠缺，创新成果推广应用不足。

二、产生问题的原因剖析

剖析以上问题，存在问题的根源主要在于：

1.思想认识不到位

一是对执行省公司各项重大决策部署的意义和重要性认识不足。个别干部感觉与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视。只知道“要干什么”，不知道“为什么干”，政治敏锐性不强。