创推“四权四有”强化精准监督

一是简权有清单

二是用权有公开

三是监权有平台

四是评权有机制

做到“四着力四提升”

一是要着力全面从严治党，抓学习强党性，持续提升整体凝聚力

二是要着力思想作风建设，抓班子带队伍，持续提升形象影响力

三是要着力职能业务创新，抓职责明任务，持续提升履职服务力

四是要着力廉洁建设，抓教育促警醒，持续提升防腐力

做到“五个下功夫”

着力在深化贯彻全省质监工作会议精神上下功夫

着力在深化全面从严治党上下功夫

着力在深化作风建设上下功夫

着力在深化业务创新上下功夫

努力做到“四个增强”

转变思想观念，增强创新内生力

加强内部团结，增强内部聚合力

转变工作作风，增强内部执行力

改进领导方式，增强班子领导力

“四个注重”增强年轻干部“四力”

注重教育培训，增强年轻干部政治竞争力

注重一线实践，增强年轻干部作风竞争力

注重外出学习，增强年轻干部能力竞争力

注重轮岗锻炼，增强年轻干部经历竞争力

“四到位”推动公务员网络培训工作

一是认真落实，部署到位

二是建章立制，激励到位

三是适时通报，督促到位

四是统筹安排，落实到位

突出“四个强化”推进“四专四比”行动深入开展

强化责任担当

强化日常监督

强化专项治理

强化自身建设

着力“四个强化”提升政治能力

强化政治素质

强化政治方向

强化政治定力

强化政治自觉

“四抓四促”强保障，干部作风大转变

抓工作纪律促队伍建设

抓工作落实促政令畅通

抓工作作风促“头雁效应”