抓党风廉政建设履行管党治党“一岗双责”情况报告

按照要求，现将一年来履行管党治党“一岗双责”情况报告如下：

一、提高站位、找准定位，认真落实市委管党治党责任分工。一年来，我认真履行常委班子成员和党建工作领导小组副组长职责，立足岗位、找准定位，切实将管党治党责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。一是当好参谋助手。认真履行市委党建工作领导小组办公室主任职责，牵头制定《市委2022年落实全面从严治党主体责任任务安排》《市委2022年落实全面从严治党主体责任清单》《市委党的建设工作领导小组2022年工作要点》等系列文件，筹备召开市委党建工作领导小组会议2次，带头开展党建综合调研4轮、蹲点调研和随机调研80余次，推动全面从严治党各项措施落实落地。二是抓实重点任务。聚焦政治功能抓基层党建，坚持主题年推进，提出“一地两带五区”基层党建布局，并分别制定行动方案、分别召开现场推进会，抓实16项重点任务，推动基层党建工作取得实效，全市村级集体经济收入平均达15万元以上，边疆党建长廊建设热度赋分居全省边境州市第1位。聚焦政治标准抓干部工作，圆满完成市县乡人大、政府和市县政协及群团组织换届；选派200多名年轻干部开展“上挂下派”挂职锻炼，遴选13名市直机关、县（市、区）优秀年轻干部“双向”交流任职，选派24名市管职级干部参与重大项目协调、驻企服务等中心工作；组织全市基层党组织和党员积极开展学习宣传党的二十大精神工作，推进“争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动，提振干部队伍精气神。聚焦政治引领抓人才工作，召开全市人才工作会议，出台《关于加强和改进新时代XX人才工作的实施意见》等4个政策文件，配套7个实施细则；柔性引进专家团队建立“云南两系杂交水稻种业创新（施甸）中心”，设立5个市级招才引智工作站，建立高层次人才需求目录105个；持续开展“万名人才兴万村”“高层次人才走边疆”等，为群众办实事解难事6838件。三是补强短板弱项。针对中央环保督查指出东河污染基层党组织作用发挥不力问题，牵头制发《XX市抓党建促生态环境保护十条措施》，实施“建设美丽家园先锋行动”，推动各级党组织开展清河行动424次、3.2万名党员干部投身生态环境保护。针对省委第三巡视组巡视XX工贸园区、省纪委省监委对XX市开展政治监督“回头看”调研、省委组织部干部专题调研组调研反馈问题，牵头制定《省委第三巡视组巡视XX工贸园区反馈涉组涉干问题整改方案》及相关整改措施，举一反三、从严从实抓好问题整改，全面提升全市基层党建质量。