2022年度个人述责述廉报告

现将一年来落实党风廉政建设责任制情况报告如下。

一、执行政治纪律和政治规矩情况。一是坚定政治立场。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，参加市委理论学习中心组集中学习17次，主持部务会“第一议题”学习22次、部机关理论学习中心组集中学习15次，在深学细悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终信念如磐、对党忠诚。二是严守政治纪律。严格落实重大事项请示报告制度和《中共XX市委常委会关于坚定维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导的若干具体规定》，时刻做到党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。参加常委班子、部机关民主生活会各3次，以普通党员身份参加党员大会6次、主题党日12次，以严肃党内生活锤炼坚强党性，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。三是提高政治能力。工作中始终旗帜鲜明讲政治，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，围绕市委政府中心工作抓教育、强政治，选干部、配班子，抓基层、打基础，建机制、聚人才，做到思想上对标对表、行动上紧紧跟随、执行上坚定坚决、落实上有力有效，用实际行动和工作实绩拥护“两个确立”、践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、履行管党治党责任情况。一是认真履行市委党建工作领导小组办公室主任职责。牵头制定《市委2022年落实全面从严治党主体责任任务安排》《XX市2022年“基层党建质量深化拓展年”总体方案》等系列文件，筹备召开市委党建工作领导小组会议2次、基层党建现场推进会等26场次，带头开展党建综合调研4轮、蹲点调研和随机调研80余次，推动党的建设各项工作落实落地。二是抓实组织建设各项任务。认真贯彻落实全省组织部长会议和基层党建重点任务部署会议精神，践行“三法三化”要求，推动组织工作提质增效。持续深化党的创新理论武装，全覆盖轮训县处级干部党的十九届六中全会精神1062人，“万名党员进党校·善洲故里先锋行”培训15.15万人，组织开展“学习二十大、建功新时代、建设新XX”活动，全面学习宣传贯彻二十大精神，教育引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。大抓基层党组织建设，接续实施“基层党建质量深化拓展年”，制定出台《XX市“一地两带五区”基层党建创建工作方案和三年行动计划》，分类召开现场推进会抓落实，形成“一地两带五区”基层党建新格局。聚焦“四抓四促”等重点任务，制发《关于基层党组织领办农民专业合作社的意见》，脱贫户“双绑”率达97.72％；扎实推进集体经济“强村”工程，全市所有村集体经济收入突破10万元，村均达23.6万元；持续深化“请党放心、强边有我”主题实践，边疆党建长廊建设热度赋分居全省边境州市第一。狠抓干部人才队伍建设，制定出台《XX市年轻干部从严培养管理办法》《XX市市管职级干部管理办法》《关于加强和改进新时代XX人才工作的实施意见》等，选派200多名年轻干部开展“上挂下派”挂职锻炼，遴选13名市直机关、县（市、区）优秀年轻干部“双向”交流任职，选派60多名市管职级干部参与重大项目协调、驻企服务等中心工作，设立市级招才引智工作站5个，依托“腾冲科学家论坛”促成人才智力引进项目22项，引进院士（专家）团队6个、高层次人才37名，持续建强敢于担当、干事创业的干部人才队伍。三是推动组织工作向中心聚焦、为大局聚力。研究出台《XX市组织工作服务优化营商环境十二条措施》，推动76家市直单位主要负责人挂联137家民营企业；制定《抓党建促生态环境保护十条措施》，推动各级开展“东河卫士”等志愿服务1.2万次，8.1万名党员干部投身生态环境保护；开展“旅游服务先锋”系列创建，组建4个旅游行业“大党委”，设立“党员驿站”63个、“党员先锋岗”260个，助力全市旅游有序复苏。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。一是定期研究部署。将党风廉政建设与分管工作同谋划、同部署、同推进，年内召开部务会议专题研究部机关党风廉政建设工作2次，召开分管部门党风廉政建设工作会议2次，与分管部门研究党风廉政建设工作6次，对2022年党风廉政建设工作进行系统部署。二是从严推动落实。年内听取分管部门党风廉政建设工作情况汇报12次，深入分管部门调研党风廉政建设工作14次，与分管部门主要负责人和班子成员、五县（市、区）组织部长开展廉政谈话53人次，开展警示教育3次，筑牢分管部门干部职工拒腐防变的思想防线。三是严肃督导问责。将分管部门党风廉政建设工作推进情况纳入调研督导、党建考核、领导班子和领导干部年度考核重要内容，常态督导问责，年内谈话提醒3人次、责令作出书面检查1人。