组工干部的“三道加法题”

党性要强＝警示＋自省

业务要精＝学习＋创新

作风要实＝落实＋服务

“三道加法”让年轻干部强筋壮骨

一是“线上+线下”突出政治引领，做“聚人气”的党性教育

二是“学实+做实”突出担当作为，做“接地气”的乡镇干部

三是“帮带+搭台”突出多元发展，做“强能力”的有为青年

“三道加法”尽职责“冷链食安”守防线

“专班+排查”，标准化管控抓规范

“责任+协作”，常态化督促抓实效

“培训+宣传”深入化要求抓长效

做好“三道加法”传递青年宣讲声音

一是“理论+文艺”，形式多元有吸引力

二是“线下+线上”，渠道多样有影响力

三是“讲好+用实”，成效明显有说服力

“三道加法”加强干部考察队伍建设

择优选取+资格准入

业务培训+实践锻炼

严明纪律+动态管理

“三道加法”开展党史学习教育

一是线上+线下

二是自学+集中学

三是学实+做实

“三道加法”推进“四抓两整治”落地见效

一是“方案+清单”，确保“四抓两整治”举措谋得细

二是“督导+调度”，确保“四抓两整治”举措推得动

三是“整改+问效，确保“四抓两整治”举措落得实

解锁“三道加法”,力促疫苗接种

“重点＋指导”，明确责任抓落实

“线上＋线下”，聚焦宣传促落实

“灵活＋志愿”，坚持服务保落实

“三道加法”筑牢“廉洁防线”

“提醒+谈话”，筑牢“不想腐”的思想防线

“明察+暗访”，筑牢“不能腐”的自律防线

“问责+通报”，筑牢“不敢腐”的惩治防线

“三道加法”尽职责“冷链食安”守防线

“专班+排查”，标准化管控抓规范

“责任+协作”，常态化督促抓实效

“培训+宣传”深入化要求抓长效

“三道加法”提升干部培训质效

构建“1+1”培训模式

明确“1+7”培训主题

搭建“1+N”培训载体

用“三道加法”抓实专项整治

“线上”+“线下”，确保整治工作落实落细

“开门接访”+“基层走访”，紧盯群众热点难点

“当下改”+“长久立”，推动专项整治走深走实

运用三道加法打造党员教育“绿色氧吧”

远教广场+服务直通车

“掌上课堂”+微信新媒体

远教培训+资源共享

运用好“三道加法”提升公共就业服务水平

一是“常规动作+主题服务”满足不同群体就业需求

二是“暖心服务+现场体验”引导返乡就业

三是“引进来+走出去”拓展就业渠道

活用“三道加法”助推远程教育智能升级

培训教育+现场指导

严格管理+强化责任

抓细落实+指导监督