做好“三道加减法”，减负减压重实效

在用好互联网上“加速”，减会议减文件

在当好参谋指导上“加油”，减资料减台账

在做好落实见效上“加劲”，减考核减督导

做好“三道减法”为事业单位用人放权松绑

第一道减法：取消部分公开招聘人员调配手续

第二道减法：调整高层次人才招聘方案备案方式

第三道减法：精简岗位聘用审核程序

“三道减法”帮助企业减负

一是减少生产成本

二是减小资金压力

三是减少审批手续

做好三道“加减法”全面优化仲裁服务

在办案人员上做“加法”，在结案时间上做“减法”

在线上办理上做“加法”，在线下跑腿上做“减法”

在部门联动上做“加法”，在监督流程上做“减法”

三道减法推进工程建设项目审批减负

审批瘦身减程序

一窗进出减环节

网上服务减时限

培育壮大市场主体的三道“加减法”

干劲做“加法”目标做“减法”

信心做“加法”困难做“减法”

服务做“加法”审批做“减法”

念好“三字诀”做好“加减法”答好防疫复工“新答卷”

实字为要，防疫治理做加法

严字当头，复工企业“做减法”

细字落实，检验督导“做验算”

“加减乘除”四则运算法则让扶贫督战更有实效

做“加法”，让监督执纪力量更有保障

做“减法”，监督执纪上敢于“亮剑”

做“乘法”，确保党风廉政建设有新进展

做“除法”，实现案件快查快办

做好“加减乘除”法提升辅导员育人能力

“加法增能”：增强核心能力优化培训体系

“减法去负”：厘清工作边界加强信息化建设

“乘法树标”：加强团队建设铸就工作品牌

“除法解忧”：畅通发展路径增强职业认可度

“加减乘除”画出城市基层党建最大“同心圆”

在赋能扩权上做“加法”，下好体制改革“先手棋”

在行政事务上做“减法”，跳起基层减负“瘦身操”

在为民服务上做“乘法”，扩大共驻共建“朋友圈”