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基层党建工作专题调研报告
根据“能力作风建设年”活动,对2022年街道基层党建工作进行了深度调研,现将调研结果报告如下:
一、党建引领小区治理
街道办事处下辖X个党支部,X名党员。辖区内X个小区已实现了功能型党支部、自管会和红色港湾的全覆盖。经统计,功能型党支部委员X人、自管会成员X人,楼栋长X人,其中党员X人。
一是深入推行“街道党工委—社区党支部—小区功能型党支部—红色管家”四级架构,按照《评价激励办法》以日巡查、月评比、季观摩、年表彰方式,调动小区管理积极性。
二是社区党支部全程参与、指导小区功能型党支部和自管会工作,社区干部进入小区管理班子“交叉任职”,及时梳理小区问题清单,动态管理台账,形成常态化议事决策制度。
三是落实网格化服务。实行“定人、定岗、定责”的三定原则,以网格为单元开展常态化巡查走访,及时掌握格内动态。建立街道部门站所包联网格、走访群众制度,将街道党员干部充实到社区网格。
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本文标题:基层党建工作专题调研报告
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