夯实人才创新基础激发人才创新活力

今年以来，县科技局坚持以习近平总书记关于人才工作的重要论述为指引，认真学习贯彻党的二十大“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”的决策部署，牢固树立人才是第一资源的理念，着力夯实创新发展人才基础，推动科技创新与科技人才工作融合发展，人才创新基础不断夯实，创新活力进一步激发。

一、以优化科研生态为牵引，凝聚人才创新合力。一是持续优化政策环境。把人才政策融入创新政策，先后制定出台《县深入推行科技特派员制度实施方案》《县重大技术攻关揭榜挂帅制项目试点工作管理暂行办法》《县重大技术攻关揭榜挂帅制项目试点工作方案》《县强科技行动工作方案202X－202X年》等政策措施，形成了支持创新平台建设、主体培育、成果转化的政策体系。加大科技人才支持力度，鼓励科技人才创新创业、开展重大技术攻关、转化先进技术成果。二是强化科技创新指数。地方财政科技支出达到X万元，较上年同期增长X％；登记输出技术合同份亿元，占市级下达全年目标亿元的％；授权专利件，占县市场监管局年初确定目标件的X％；全社会研发投入占G党P比重达到％，全市排名第二，比上年提升个位次。三是突出科技成果转化。围绕产业发展重大科技需求、重点创新成果，积极探索低门槛、低风险、低成本、便利式“四种转化”模式，强化科技创新同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接。今年以来，共审定农作物新品种37个，登记省级科技成果28项，推荐省科学技术奖2项。四是营造科技创新氛围。组织开展科技活动周、全国科技工作者日、送科技下乡、全国科普日、新时代文明实践科技培训志愿服务等活动，大力普及科学知识，弘扬科学家精神，积极营造鼓励支持创新创业的浓厚氛围。举办科技特派员能力提升培训班1期，培训企业家、业务技术骨干200多人（次）。组织2个项目参加第届中国创新创业大赛并全部晋级决赛，特别是XX公司斩获组第名，入围全国总决赛，创出X历年参赛最好成绩。

二、以创新平台和科技项目为载体，激发人才创新潜能。一是注重发挥创新平台人才吸附功能。大力推进创新平台建设，实施科技项目攻关，扶持、X、X等龙头企业建设科研平台，共认定国家级、省级知识产权优势（示范）企业各家，院士工作站个，省级技术创新中心家、新型研发机构家，科技型中小企业家、高新技术企业家、省级科技创新型企业家。XX公司成功跻身国家级博士后科研工作站。二是注重发挥科研项目人才引育功能。积极抢抓中央实现高水平科技自立自强的战略决策和省委实施“强科技”行动的部署安排，围绕产业链部署创新链，依托创新链构筑人才链，大力实施创新项目，努力凝聚培养人才。探索开展“揭榜挂帅”制项目，立项并实施项，有效调动人才资源解决“卡脖子”技术难题。共推荐国家和省、市各类科技计划项目11批83项，征集县级科技计划项目XX批项，共批准立项项，争取专项资金X万元，占全年目标任务的％，为人才开展科研活动提供了有力的资金支持。三是注重发挥重点产业人才引领功能。聚焦玉米制种、绿色蔬菜、奶肉牛、设施农业、特色种养五大产业集群，深化科技特派员制度，发挥人才引领功能，完成XX年名科技特派员考核，评选出市级优秀名、业绩突出XX名，县级优秀人。组织推荐市级科技特派员名、法人科技特派员XX名；组织选聘X年度县级科技特派员7名、工业科技指导员名、科技特派员团队个和法人科技特派员XX个，覆盖全县X个行政村，深入基层一线服务乡村振兴，共引进示范农业新技术项、新品种个，领办、创办、协办经济实体个，创建示范基地个。同时，尝试在教育、卫生等行业拓展科技特派员新的服务领域，放大人才服务功能。