国有企业2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及2023年工作安排

2022年，XX公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻学习党的二十大会议精神，全面落实全省党风廉政建设和反腐败工作会议精神，聚焦主责主业，推动党委主体责任和纪委专责监督责任贯通协同、形成合力，为公司健康有序发展提供强有力的政治保障。

一、主要工作成效

年初，市公司纪委召开2022年党风廉政建设和反腐败工作会议，分析研判反腐倡廉新形势，制定纪检监察工作重点，深化举措，创新形式，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。

（一）全面落实责任，形成工作合力。通过向党委汇报工作，从源头参与决策，履行监督执纪职责，强化责任“份内感”，督促各级党组织扛紧主体责任，各部门压实主管责任，严格履行“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐败工作的各项要求贯穿到企业各项工作中，细化责任单、控好风险点、管好关键岗，相互联动，全面落实党风廉政建设责任制。截至年底，各分公司共签定全面从严治党责任书82份，对四级副以上领导干部进行集中廉政谈话2次86人次，开展任前廉政谈话26次；纪委向党委汇报工作4次，纪委书记参加党委扩大会议27次、总经理办公会议30次。

（二）找准工作抓手，精准施策发力。公司纪委认真执行民主集中制，强化政治监督、“三重一大”决策监督，重要节假日监督、廉洁活页卡动态更新等全方位常态化监督，扎实开展以案促改专项整治工作，重点围绕“领导干部利用特殊资源谋取私利问题”“党员干部赌博敛财问题”、“党纪政务（政纪）处分执行情况”“会议费清理”等方面开展自查整改活动，规范党员干部自律行为，营造廉政氛围。开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动，整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，重实干、强执行，推动各项工作取得实效。全年组织纪检监察专项培训X次，开展全市党建暨纪检监察专项检查X次，召开党风廉政建设联席会议X次；组织集中观看警示视频X次共计余人，领导班子成员上廉政党课XX次，召开民主生活会和组织生活会XX次，领导班子成员撰写调研XX篇，党员干部撰写心得体会XX篇。

落实巡察整改，巩固巡察成果。主动接受省公司党组巡察，巡察组反馈意见后迅速行动，成立巡察整改领导小组，制定方案，分步骤分阶段分层级有序推进整改工作。按照“谁主管、谁负责”的原则，量化整改目标、强化整改措施、细化整改时限、实化整改任务。按照“闭环管理”原则，实行整改销号、工作底稿、周例会、督办、全覆盖、“回头看”六项工作机制，并以强有力的问责督促整改到位，把巡察成果与党风廉政建设和反腐败工作有机结合，推动全面从严治党向纵深发展。按照“专业条线管理”原则，落实市公司部门对县公司的巡察整改工作予以督促指导，有效增强工作合力，推动形成上下联动、各负其责、整体协同的巡察整改工作格局。针对巡察反馈的XX个方面XX个主要问题，制定了条整改措施，处置信访线索X件，提醒谈话X人，批评教育XX人，诫勉谈话X人。