*社区共有居民小区*个，居民楼*栋，常住人口*万，是典型的“楼旧、人密、事稠”老旧厂矿家属区，服务对象多、治理难度大。社区党委紧紧抓住“五星”支部创建契机，瞄准群众需求，强化党建引领，推动社区治理“三个转变”，全面提升社区治理效能。
一、建设过硬支部，社区党委由“神经末梢”向“关键枢纽”转变
利用创建“主场”优势，以“支部过硬”为总牵引，不断提升社区党组织政治引领力和统筹服务功能。一是强化组织体系建设。依托*名党员队伍优势，在辖区*个居民小区建立*个小区党支部、*栋居民楼全部设置楼栋党小组，确立*名党员为党员中心户，建立“社区党委+小区党支部+楼栋党小组+党员中心户”纵贯到底的四级组织体系，党组织服务渠道延伸到千家万户。二是强化社区党委统筹服务功能。以网格治理为依托，承接民政、城管、综治等*项服务职能融入社区。坚持“一个口子进、一个口子出”，以社区党委为主渠道，统筹落实上级支持政策，整合推动资金、资源、项目等落地落实。围绕“共建共享社区”“宜业兴业社区”建设，争取和落实老旧小区改造等项目*个、总投资*万元，开展就业培训*场*人次。三是强化区域党建联建。发挥社区“大党委”作用，通过组织共建、资源共享、工作共管，“联姻”*重工、*市心理咨询师协会等*个联建单位，吸纳*名党员参与治理，黏性联结*家商家提供服务，构建“社区党委+共建单位+两新组织+辖区商户”共驻共建体系，有效拉动共建资源和服务资源向社区集结。
