2022年度民主生活会个人对照检查材料(党组书记,六个带头)
2023-09-27 860

按照民主生活会的通知要求,本人围绕主题,深入认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,在开展认真学习二十大报告和党章、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,认真对照“六个带头”内容,深刻查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下:

一、上年度民主生活会整改落实情况

在2021年度民主生活会上,我共查摆出**个方面10项问题,针对查摆出的问题,本人通过坚定理想信念,持续强化理论武装;树牢宗旨意识,努力践行为民服务;着力强化担当意识,注重增强工作实效;全面加强党风廉政建设,打造过硬干部队伍等途径,积极对标整改,问题已全部整改到位。

二、存在的问题

(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是政策理解不深刻。自己的大局观、系统谋划的意识还不够到位,在贯彻落实中央、省市、上级党委决策部署上仍会出现文件精神领会不全面、不深刻、不透彻现象,与高质量高标准完成的差距仍然存在。上级政策部署落实过程中细化的还不够及时,主动性和超前谋划还不够,结合单位实情还不充分,措施效果有时达不到预期的高质量。

二是干事新意不够足。随着工作内容的增加、工作方式的迭代、工作理念的更新,在贯彻新发展理念过程中解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺,有时还存在“按部就班”的惯性,执行文件多,创新解决少,与新时代新要求还有差距。同时随着年龄的增长,工作的冲劲、拼劲有所减弱,推动工作习惯按部就班,存在求稳怕乱心态,以至于有时只求工作完成,没有达到出彩的程度。缺少大刀阔斧、披荆斩棘式的新招、实招,一定程度上也制约了干事创业的发展。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想精神铸魂方面。

一是在学习常态上有“温差”。在学习上没有做到坚持不懈,一开始学习研讨“热”,或因时间,或因工作,学习逐渐松懈,存在“前热后冷”现象。也存在自己主动学习贯彻“热”,深入基层学习宣讲“冷”,只满足去过、讲过,分析研判上存在“上热下冷”现象。

二是在学懂弄通上有“落差”。参加县委安排的集中学习时,照本宣科地多,系统思考地少,存在一知半解、浅尝辄止的情况,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,未能做到融会贯通、举一反三。

三是在贯彻落实上有“误差”。在贯彻中央、省、市各项决策部署时,创新意识不强,理论联系实际的结合不够。如何用其指导***工作考虑结合的不够紧密,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,对单位党员干部的理论学习存在安排部署较多、检查落实较少,侧重于考虑大家忙于事务性工作,从减轻大家工作负荷的角度出发,进而削弱了对理论学习的硬性要求,一定程度上影响了具体的效果。

(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。

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