2022年度民主生活会发言提纲
按照《关于开好2022年度民主生活会的通知》（XX）要求，我深入认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在深入开展征求意见和谈心交流的基础上，结合个人思想工作实际，对照党的二十大精神和党章党规党纪，重点从6个方面开展个人对照检查，查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请给予批评指正。
一、存在的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学懂弄通还有差距。对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。对宣传方面的理论关注多，对其他方面主动学习不深入，在处理工作和学习之间的矛盾方面做得不好，总以工作繁忙为托词，没有做到时时处处抓好理论学习。二是理论指导实践有欠缺。尽管努力做到持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神，但并没有深刻悟透所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。三是政治敏感性有待加强。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但是没有完全做到凡事从政治上看，对面临的各类内外部风险挑战思考把握还不充分。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习的深刻性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻；对其中对工作有用的方面内容学得多一些、深一些，而对其他方面的内容学得不够深入，缺少刨根问底、追根溯源的精神，存在浅尝辄止的倾向。二是学习的贯通性不够。虽有原原本本、逐字逐句地学习党的二十大报告，但同十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略，同习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习不够，对这一伟大思想的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面。三是学习的实践性不够。在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距，密切联系实际来学习思考不够，一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是抓党建工作不够有力。有时工作繁忙，存在党建应付抓、被动抓的现象。没能及时将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，例如2022年计划的党建工作季调度制度未能执行到位。二是作风建设有待加强。对于工作多注重于留存资料，内容缺乏时效性和针对性。工作纪律要求不够严格，对个别干部中存在的工作作风不实、工作劲头不足、工作要求不高等现象，没有及时进行提醒，总想着要搞好关系，不愿得罪人，不利于干部的素质提升和健康成长。三是深入基层调查研究不够。作决策时，征求乡镇、部门意见较多，向群众广泛征求意见做得不够，深入群众的时间还是少了，虽然事后也注重收集群众的反馈意见建议及实施效果，但在决策程序上可以更加严谨充分一些。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是群众意识不够到位。平时忙于本职工作，真正沉下身子深入群众、深入一线体察民情、解决民生短板、创新发展理念体现不到位。全心全意为民服务宗旨意识不够到位，为民情怀不够深厚，坚持以人民至上践行不够，未能真正与群众同甘共苦、患难与共。二是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题时，破解难度的力度不够大，办法不够多，在运用理论科学分析、合理解决问题方面还存在一些差距，有时思路不够开阔，针对性不够强，例如在解决万涧村莫户信访事宜，作为工作专班班长，还是感到束手无策。三是宗旨意识淡薄。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争精神不强。面对繁重的工作任务，有时觉得工作不好做，办法不多，拼劲不足，在谋划、推进工作时存在瞻前顾后、等待观望思想，没有从更高的标准，更好的效率去推动工作；有时习惯于用老思路、凭经验办事，改革创新、攻坚克难的意识还不强，缺乏越是艰险越向前的担当斗争精神。二是开拓创新能力不足。开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，没有很好地处理好“显绩”与“潜绩”的关系。对发展存在的不足问题，讲困难、讲理由多，开拓进取、创先争优的劲头有所减弱。三是防范化解风险挑战认识不足。机遇意识和风险意识不强，底线思维不到位，没有把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，在注重堵漏洞、强弱项还有不足，不能有效防范化解各类风险挑战。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是理解把握不够到位。重视党员领导干部以普通党员身份参加党内组织生活力度不够到位，参加“三会一课”活动存在停留于传达文件、学习党内资料、记学习笔记层面，深刻领会，吃透学习会议精神上还要下功夫。二是廉洁自律意识有待提高。自己在律己上、眼睛盯住纪律“底线”上比较多，平时约束自己也自觉不自觉地把标准拉低到纪律和规矩的“低线”上。在厉行节约、反对浪费上，能保持良好的节约习惯，但浪费现象依然不同程度地存在，存在注重工作进度和质量而忽视办公经费超支的现象。三是规矩意识需提高。在贯彻执行《准则》《条例》的自觉性和坚定性上不够，没有认真学习落实，做到内化于心、外化于行。始终站稳政治立场，严格按党性原则办事，按制度程序办事有所欠缺。在严格遵守政治纪律和政治规矩方面有待进一步提高标准，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，心中有戒，对党忠诚、对事业忠诚方面还需加强。四是落实“一岗双责”不够有力。在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过去。对业务知识学习不够，缺乏一种孜孜以求得精神。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老办法解决问题；在“严以修身”、关爱同事上不够仔细、耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了些。
二、个人有关事项说明
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