2022年度抓基层党建工作述职报告
2023-02-22 744

2022年度抓基层党建工作述职报告

根据上级安排,现就本人2022年抓基层党建工作情况述职如下:

一、履职情况

(一)“五星”引领,夯实根基。

XX街道共有社区XX个,申报创建“四星”支部X个,“三星”支部X个,“二星”支部X个。创建工作一开始,我就在动员大会上对各社区提出“量体裁衣、翘脚摘星”的要求,确立了“党建引领、上下联动、争星晋级、全域提升”的创建思路,要求将每一颗星都点亮在用心用情办实事的为民初心上。具体做法是:

1.谋定后动,做到“三清楚”。一是队伍清。成立了街道一级的“五星”支部创建工作领导小组,组建五大专班,建立任务分解台账,由分管口线班子成员牵头,党建办、综治中心、民政所等办公室参与,形成了分工明确、组织有力、系统高效的工作机制。二是政策清。坚持以学为先,举行专题培训XX余次,班子成员牵头面对面向社区干部讲清创建的目标任务、内容标准和落实举措,确保理解内容不打折、执行标准不走样。三是家底清。在XX个社区全面启动“五星”支部自查自改活动,明确自身创建的优势和强项,找准创建的短板和不足,制定具体的工作举措,把每一个短板弱项补齐补强。

2.扎实创建,做到“五聚焦”。一是聚焦队伍建设,推动支部全面过硬。通过三会一课、主题党日、学习强国平台等形式不断提升党员思想政治建设,着力锻造头雁、党员、人才三支队伍,激发党员想干事、能干事、干成事的工作热情,社区党组织在艰巨的、等中心工作中不怕困难,敢于拼搏,把一个个“不可能”变为“可能”。二是聚焦党群合力,共建共享美好家园。在辖区XX个小区楼院,先后成立小区联合党支部,组织各类志愿服务活动余次。通过“红色议事厅”“民情恳谈会”等载体,定期征集、商议小区治理中的急难问题,累计解决暖气维修、路面坑洼不平等群众烦心事、揪心事XX余件,小区居民满意度持续提升。三是聚焦服务保障,绘就幸福和谐画卷。投资余万元对社区等党群服务大厅进行了全面升级,新增“事项代办窗口”,采取“代办替跑”的方式,解决群众“急难愁盼”。创新组建了、X等特色鲜明的志愿服务队,通过颁发聘书、设置积分激励制度、发放感谢函等方式,增加志愿者们的工作动力,形成志愿服务长效工作机制,社会氛围和谐了,居民的幸福感也提升了。四是聚焦群防群控,擦亮平安法治底色。打造了、等创星品牌,以党建引领网格化基层治理为载体,坚持四级网格联动,同时通过配备巡防专用车辆、坚持夜间无死角巡逻、颁发“平安小区”流动红旗等行之有效的措施,进一步筑牢群防群控坚强防线,确保辖区居民的安全感持续提升。五是聚焦环境优化,激发辖区经济活力。今年以来共提供培训次,助力失业人员再就业XX人次,就业困难人员实现就业XX人次,实地走访商户户,收集解决问题XX条。高标准打造“暖心驿站”,提供贴心服务外充分发挥户外工作者走街串巷优势,鼓励他们参与社区治理,深化共建共治。截至目前,我们从户外工作者那里共收集到关于墙面破损、电线杆电线脱落、小区门卫疫情防控不力等有效信息余条。

3.开足马力,做到“三到位”。一是氛围营造到位。通过专题学习、LE大屏滚动播放、悬挂宣传横幅、发放宣传页、张贴“五张图”等形式,达到辖区内党员群众熟知“五星”支部创建意义和任务的效果,先后打造“五星”支部创建主题游园个,在主要干道上制作宣传栏、铁艺造型等共计XX余个,在街道形成人人了解、户户参与、全员支持的创建新局面。二是跟进督查到位。由街道班子成员带队,严格对照“五星”支部创建标准体系,逐社区查找存在的问题和不足,梳理归纳存在的共性问题、个性问题以及存在的否决项指标,先后组织召开推进会XX余次,分星创建专题培训会XX次,问题整改推进会XX次,下发问题交办单XX张,形成问题有清单、整改有措施、工作有人做、解决有反馈的工作闭环。三是调度指挥到位。坚持问题导向,采取“每周一星”工作研判机制,每周我都会组织召开工作调度会,听取专班工作汇报,围绕创星标准总结工作、自查问题、分析原因、提出举措、落实进展,形成工作闭环。同时要求社区观摩先“看”五星创建工作、社区书记找我汇报工作先“讲”五星创建工作、推优评先先“看”五星创建工作开展情况,营造浓厚的创建氛围。

(二)扛起首责,聚焦主业。

发展是硬道理,党建是硬保障。自任党工委书记以来,我牢牢树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,切实履行抓实基层党建第一责任人职责。一是压实主体责任。主持召开党建工作调度推进会议XX次,开展督查检查XX次。深入落实党建联系点制度,压实班子成员落实抓党建工作“一岗双责”制度。全面落实意识形态责任制,把握工作主动权。加强全媒体宣传,相关经验做法登上国家级报刊XX次,市级以上媒体发稿篇,街道公众号发稿篇。深化理论学习。围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神主线,开展线上线下培训XX期,个人讲党课次,围绕等开展中心组集中学习和研讨交流XX次。三是加强队伍建设。组织开展“三会一课”XX次,召开专题民主生活会XX次,召开专题组织生活会XX次,民主评议党员XX次。街道乡科级领导班子成员共查摆问题XX条,社区“两委”班子及成员共查摆问题XX条,机关普通党员共查摆问题XX余条,现已全部整改到位。四是强化正风肃纪。修订完善了《机关工作制度汇编》,印发了《重点工作绩效奖惩考评办法(试行)》,对机关工作人员绩效考评、纪律考勤、学习制度、财务管理等进行严格规定,共开展工作督查XX次,通报XX期,违规饮酒检查XX次,督查XX人次,组织处理XX人,党政纪处分XX人。

(二)党建聚力,效能提升。

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