学校关于京津冀协同发展情况汇报

XX市教育局：

基于学校得天独厚的区位优势，对接京津、融入京津、借力京津一直是我校办学的重要方向。特别是，近几年确立升本和可持续发展战略目标后，借力京津冀协同发展加速推进的强劲东风，更是将深化与京津高校、科研院校、企业的全方位、立体化、多层次合作作为学校的重要办学增长点和办学特色，统筹谋划，突出重点，有序推进。现就近年来我校京津冀协同发展情况总结和下一步工作计划汇报如下：

一、持续探索“校院（企）融合”人才培养模式

（一）校院（企）共建“1＋X”卫生职业教育课程体系

校院（企）以定向培养项目为依托，与京津两地多家医院和企业合作共建订单班。护理专业依托订单培养与定向实习项目，解放军总医院订单班、解放军第307医院订单班等开设军队护理方向课，北京朝阳三环肿瘤医院订单班开设肿瘤疾病护理方向课，北京市红十字会急救中心订单班开设急救护理方向课，与解放军总医院第一附属医院合作开设口腔护理方向课；临床医学专业对接医院、急救中心需求，与北京红十字会急救中心合作开设急救医学方向课；药学专业的北京九州通医药有限公司订单班、华润新龙医药有限公司订单班等开设医药营销方向课；医学营养专业与北京协和医院、武警后勤学院附属医院合作开设临床营养方向课；眼视光技术专业与宝岛眼镜公司联合开设验光师方向课；医学美容技术专业与北京长虹整形美容医院合作开设生活美容方向课。校院共同制定个性化人才培养方案、共同育人、院方解决就业等，是一种新型的人才培养模式。顺应京津冀协同发展的大潮流，下一步我们将继续以定向实习为依托，以订单式培养为龙头，深化与京津两地医院、企业等单位的深度合作，借力京津，加强学校人才培养的针对性和实用性，更好的服务京津冀协同发展大局。

（二）校院（企）共建“专业教师＋医院专家”双师素质团队

采取“教师入院、专家进校”的模式，打造“能教会做”的专业双师素质教学团队。在解放军总医院设立教师工作站，选派教师进驻工作站，定期进行临床进修，让教师带着新理念和先进技术回校进行教学。在校内设立医院护理专家工作室，北京协和医院吴欣娟主任、解放军总医院李海燕等一批优秀护理部主任和护士长来校授课、举办临床护理讲座与培训。

（三）校院（企）文化融合，促进职业精神养成

推进校院（企）文化融合，将医院（企）核心文化理念融入人才合作培养全过程，培养政治素质过硬、“又红又专”的卫生专技人才。解放军总医院订单班推进医院文化进课堂，对接军队医院卫勤保障与突发公共事件应急救治工作的客观需要，特聘退伍军人为订单班进行军事化培训，发扬军队的优良作风，培养具有良好职业操守的高素质军队护理人才。北京红十字会急救中心订单班，将急救医学文化融入日常生活，学生全部掌握急救常识，医院每月2次来校授课中，将急救医学文化传授作为授课内容之一。

二、加强校院深度合作，提升人才培养质量

积极开辟京津一流医院、企业做为合作办学对象，在人才培养过程中努力引进京津优质办学资源，目前北京已建的有北京999急诊抢救中心、北京市隆福医院、北京市朝阳区三环肿瘤医院等教学医院3家。下一步，在进一步拓展京津高端院所合作对象基础上，我们将工作重点放在教学医院的内涵建设和质量提升上，放在完善合作机制、提升合作水平、保证合作质量上，力争建立非隶属关系附属医院1所。

三、积极开展合作办学，为升本提供经验借鉴和实践支撑