近年来，我市积极探索党建引领乡村治理的有效路径，以“精网微格”工程为主抓手和切入点，形成了覆盖精准、配置充足、服务高效的网格治理**样本。

一、精准编网，构建“微体系”。将微网格作为乡村治理的最小单元，科学合理设置网格，按照每500户设置一个综合网格、每50~100户设置一个微网格要求，全市精准划分1374个综合网格、7123个微网格。树立“网格在哪里，组织就建到哪里”的鲜明导向，构建“镇（街）党（工）委—村社党组织—网格党组织—微网格（先锋驿站、党员中心户）”四级党建网格，每个微网格配备1名党员骨干、1名联络员、3名志愿者，形成“1+1+3”金字塔式微网格治理架构。扩充微网格治理力量，积极发动村民小组长、退役军人、乡贤能人、“五老”等担任微网格联络员，全市共配备21475名微网格志愿者。深化村社党员联户、企业党员联职、机关党员联群“三联”制度，扎实推动在职党员到居住地“三报到三服务”，实施“网格包干”行动，43191名党员下沉网格，形成多元共治、多方联动的“红色服务网”。

二、精细管理，筑牢“微阵地”。推进阵地入网、工作入格，不断延伸党组织联系服务触角。每个村打造“1个党群服务中心+3个综合网格先锋驿站+10个以上微网格党建睦邻点”阵地集群，优化党建活动、协商议事、文化医疗、便民服务等功能布局，形成“15分钟党群服务圈”。依托市域社会治理现代化指挥中心，将线上管理与线下运行相结合，构建“信息采集—分析研判—指挥调度—联动处置—跟踪督办—反馈问效”闭环机制，提升乡村智治精细化水平，今年以来，累计受理、流转上报入格事件95399起，办结94361起，及时“吹哨”，即时“响应”，办结率达98.91%。打造“微网格+新业态新就业群体”协同治理新模式，用活“小蜜蜂驿站”“司机驿站”“爱心餐厅”等阵地资源，发挥新业态新就业群体力量，与微网格同频共振、同向发力，累计开展疫情防控、治安协理、物业管理等服务活动76次。