近年来，我市始终坚持以政治建设为统领，不断加强离退休干部党的建设工作，在全省率先成立了市离退休干部党委。在此基础上，不断探索创新管理模式，全面提升离退休干部党建工作质量。主要做法是：

一、突出管理重点，进一步加强党组织建设。市离退休干部党委下设6个直属党支部，市直20余名离休干部党员和66名地厅级退休干部党员全部纳入党委各支部管理，规范组织生活和党员教育管理。6个支部均配齐班子，配强工作人员。优化支部组成，将退休干部第二党支部优化为常驻兰州离退休干部党支部，17名离退休干部党员全部纳入支部管理，夯实了组织基础。针对离退休干部普遍年龄偏大、出行不便的实际困难，党委直属离退休支部配备了党建联络员，协助各支委班子做好支部建设和活动组织工作。

二、突出政治引领，进一步加强思想政治建设。市离退休干部党委始终把思想政治建设作为离退休干部工作的首要任务，进一步加强老同志政治理论学习，不断细化各项制度，教育引导广大离退休干部在学思践悟中时刻铭记绝对忠诚，持续增进思想认同，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。不断创新完善党建联络员制度，积极推行“上门送学、微信助学、电话促学”活动，每年为离退休干部征订党报党刊一份，及时将学习资料送到老干部家中，通过“老干部之家”微信工作群跟进推送学习资料，确保学习教育全覆盖、无遗漏。适时组织召开专题学习会议和专题党课，将党的最新理论成果第一时间传达给老干部。坚持每年举办一期全市离退休干部党支部书记和党务工作者培训班，教育引导广大离退休干部党员进一步坚定理想信念，做到永远听党话、跟党走，永葆先进性、纯洁性。