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近年来，我县大力实施人才强县战略，努力在建机制、畅通道、优环境上下功夫，聚力点燃绿洲“人才引擎”，为全县经济社会高质量发展提供强有力的人才保障和智力支持。主要做法概括为“三个新”。
一、构建人才工作新格局
一是强领导建机制。始终坚持党对人才工作的全面领导，建立健全县委人才工作领导小组会议、联席会议、“一事一议”、督查通报、述职评议考核等制度，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各负其责的人才工作格局。
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本文标题：人才强县战略工作交流材料
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