近年来，我县紧扣“强筋铸魂、推动发展”主线，以解决基层治理的热点难点问题为导向，坚持高位统筹、固本强基、靶向施策，充分发挥党建“磁吸力”作用，不断完善新时代党建引领基层治理制度机制，绘就基层“善治”图景，构建“党建领治红色聚绘”城乡基层治理新格局，激发基层治理“大能量”。主要做了“六道加法”。

一、“党建+政治”种好基层治理“责任田”。出台《关于加强城市基层党建引领小区治理的实施意见》，印发《关于成立县委城市基层党建引领基层治理领导小组的通知》，成立由县委书记任组长的城市基层党建引领基层治理领导小组，健全完善城市基层治理“党建联席会议”、县委常委班子成员包联社区制度，制定城市基层治理“书记项目”清单，落实“街道吹哨、部门报到”工作机制，夯实部门、行业单位党建引领城市基层治理工作责任，推动街道社区党建与驻区部门单位党建互联互动，推动城市治理由“单兵作战”向“互联互动”、“自我循环”向“融合发展”转变，形成一管到底、齐抓共管、共建共治的强大合力。

二、“党建+法治”提升专业治理“支撑力”。积极探索“法律保障护航”的乡村治理模式，大力推进警务进网格、一村（社区）一政法干警、一村（社区）一法律顾问，组织专业的党员干部深入一线开展法律服务工作，解答群众疑惑，参与案件调解，普及法律知识，打通法律服务“最后一公里”，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好风气。

三、“党建+自治”激发群众治理“组合拳”。实施“一网管理、四级联动、三化助推、二面受理、五说解疙瘩”“14325”工作法，充分发挥基层党组织“前哨”“吹哨”作用，带领党员干部、驻村工作队成立“为民服务延河大队”“道德公约巡逻队”“村民议事团”等，开展矛盾纠纷排查调处、心理健康服务、普法宣传、文明新风培育等活动，提升乡村治理“四化”水平。创新推行“民呼我应的需求清单、民需我有的资源清单、民困我为的项目清单”的“三张清单”城市基层治理工作法，探索在职党员“双报到”项目化服务，结合“双报到”党员职业优势、兴趣特长，组建类型多样、作用明显、特色鲜明的党员志愿服务队，围绕群众需求设置固定项目、特色项目，开展“送服务进社区、送爱心进楼院”“携手圆梦”等系列活动，实现治理资源整合、力量融合、功能聚合、手段综合。