学校人事档案管理暂行规定

为加强人事档案的管理，充分发挥人事档案在学校各项管理工作中的作用，根据中央组织部《关于印发干部档案工作条例的通知》、《干部人事档案材料收集归档规定》的通知要求，结合我校实际情况，特制定人事档案管理有关规定如下：

一、人事档案管理范围

1、在职人员；

2、离、退休人员；

3、经学校同意保留公职人员；

4、死亡人员（死亡五年以上干部档案移交市档案局保管）；

5、人事档案管理人员及其在本单位直系亲属的档案，由组织指定有关部门及专人保管。

二、人事档案管理部门职责

1、保管人事档案，为学校积累档案史料。

2、收集、鉴别和整理人事档案材料。

3、办理人事档案的查阅、借阅和转递。

4、做好人事档案的安全、保密和保护工作。

5、调查研究人事档案工作特点和规律，逐步实现档案管理工作规范化、科学化、现代化。

6、办理其他有关事项。

三、人事档案材料收集范围

1、履历材料：履历表和属于履历性质的登记表等材料。

2、自传材料：自传和属于自传性质的材料。

3、报告个人有关事项的材料：领导干部个人有关事项发生变化的报告表等材料。

4、考察、考核、鉴定材料：考察材料；在重大政治事件、突发事件和重大任务中的表现材料；定期考核材料，年度考核登记表，援藏、援疆、挂职锻炼等考核材料；工作调动、转业等鉴定材料；后备干部登记表（提拔使用后归档）等材料。