党建工作述职报告

按照会议安排，我就2022年抓党建工作情况汇报如下：

一、履职尽责情况

（一）力抓主业主责，务实担当作表率。时刻牢记自己第一身份是党的书记、第一职责是管党治党，始终旗帜鲜明讲政治。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，XX次深入联系点带头宣讲、带头讲党课，示范带动各级召开宣讲会和讨论会XX场次，讲党课XX场次，专题培训干部XX期XX人次。牢牢掌握意识形态主动权话语权，深入推进社会主义核心价值观宣传教育。

（二）狠抓班子队伍，严管厚爱增活力。坚持党管干部和党管人才原则，营造“让想干事的人能干事，让能干事的人会干事，让会干事的人干成事”的氛围。每季度组织对科级领导班子运行情况进行专题研判，对XX个运行情况不佳的领导班子进行调整补充。鲜明实干导向，按照能上能下机制对不适宜担任现职的XX名干部进行调整。严防干部“带病提拔”，严格执行“六个凡必”，坚持选任全程纪实，“一人一册”建立文书档案，在拟提任干部资格审核过程中“放下”XX人。实施“千名党政精英优育工程”“百名企业高管精育工程”“万名能工巧匠全育工程”，全年引进高层次人才和急需紧缺专业人才XX名。。

（三）大抓基层基础，强基固本筑堡垒。规范党组织设置，理顺相关领域党建工作；大力整顿后进，XX个软弱涣散基层党组织实现转化提升；严把党员队伍“入口”，严格党员教育管理，对XX名失联党员进行停止党籍处理，培训基层党组织书记等各层次党员XX余人次。投入资金XX余万元，多点多极发展壮大村级集体经济。

（四）严抓政治生态，正风肃纪强作风。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，鲜明亮出“刀刃向下”决心态度。分层分类签订党风廉政建设主体责任书和监督责任书，各级纪检监察组织共立案XX件，结案XX件，给予党政纪处分XX人次。全年查处违反中央“八项规定”精神的党员干部X名，查处群众身边的不正之风和腐败案件XX件，处分XX人。。

二、存在问题及原因分析

（一）整体推进基层党建不均衡。对一些薄弱领域党建工作重视不足、投入不多，抓基层党建工作没能做到整体推进、均衡发展。

（二）创新推进队伍建设不到位。干部队伍专业化水平相对较低，规划、审计、水务、安监、环保等领域专业人才紧缺；干部队伍老龄化、优秀人才难引进难留住和基层“人荒”问题日渐凸显；干部教育培训以会代训的现象还一定程度存在。