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乡2022年组织工作情况汇报(1)

乡2022年组织工作情况汇报(2)

乡2022年组织工作情况汇报(3)

乡2022年组织工作情况汇报(4)

乡2022年组织工作情况汇报(5)

乡2022年组织工作情况汇报(1)

根据会议安排，现就XX乡组织工作2022年度工作总结和2023年工作计划汇报如下：

一、2022年工作总结

2022年XX乡组织办围绕工作中心服务大局，依照规章制度协调全局，按照节点要求抓主抓重开启新局，各项工作稳步推进，取得了一定的成效。

（一）亮点工作呈“好”。一是坚持理论武装为先锋。不断优化乡村两级党组织的学习意识，深入组织开展党的二十大精神专题学习会8次。二是坚持党建引领先试先行。推进党建引领信用村建设试点工作，完成村户信息采集和乡风文明评议，新型农业经营主体采集率达149.65％。三是坚持村级发展高质高效。优化村级产业布局，实现经济强村2个，参加安庆市村级集体经济发展“整乡推进”典型案例评选。四是坚持讲好XX故事。《凝聚红色力量建设和美XX》获评安庆市“二十大精神宣讲大家说”优秀微视频，XX党员志愿讲解队开展“红色XX”讲解141场次。

（二）重点工作有“进”。一是提升组织生活质效。落实“三会一课”等规定动作，召开季度党建工作调度会，完成乡直机关党支部支委补选工作，对重点村开展研判，谈心谈话党员31人，进一步凝聚发展共识。二是提升书记项目成效。落实开门一件事，实施7个书记项目和12个书记领办事项。所有项目均完成既定目标要求，破除一些堵点，清理一批盲点。三是提升非公党建功效。推动7家非公党建完成群团组织建设。新成立一家非公党支部，安排一名专职党建指导员，增强非公企业向心力，增添为家乡做贡献动能。

（三）信息宣传向“上”。一是发力组工稿件宣传。全年在安徽先锋、中廉在线、中安在线等省级媒体撰稿8篇，XX先锋等媒体发稿22篇，宣传推介XX组工工作不竭余力。二是发力远程电教工作。发挥远程电教启智去愚作用，每月组织党员群众开展学习、讨论，激发干劲，激活党性。三是发力优质作品点播。积极响应各类正能量视频的学习点赞和转发，推动工作的同时，检验了组织队伍的统筹能力，让更多人看到组织的力量。

（四）为民服务显“实”。一是做实村集体经济发展。乡组织办参与对接各类帮扶项目9个，实现全乡六个村村集体经济经营性收入村均超50万元。二是做实党建＋系列。党建＋信访、党建＋书记项目等举措落实落细，解决各类信访诉求11件，实施“书记项目”和“书记领办事项”共19个。三是做实活动开展。开展“一改两为”支部党员见行动活动，推进“乡村振兴”夜话会20多期，树立正面典型，七一开展“两优一先”表彰21人，关心关爱困难群体，春节慰问困难党员群众共72人。

（五）干部队伍突“优”。一是落细队伍管理。开展党员排查整顿工作，发现问题9个处置党员7人。加强对村干的日常监督管理，开展村干培训2次。按照选派工作“六项行动”任务清单开展第一书记擂台比武活动，推选2人次参加市级第一书记培训，上报红色资源村1个，落实“夏送清凉”关爱行动等。二是落细关怀举措。对10名退休干部开展年终慰问，返聘4名离任村干，参与集镇区综合整治，做好4名离任村干补助工作。三是落细人才采集。积极宣传人才政策，广泛收集人才信息，共采集各类人才3355人。

二、存在的问题

一是缺乏主动思考的动力和精力。组织办陷于日常业务工作中，在该落实落细规范和精细方面不够到位，时有马虎了事现象。

二是基层党组织的凝聚力还不够。党支部委员大多把精力放在项目建设、促进经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，有时活动的开展流于形式，没有形成较好的能够长期坚持的制度。

三是在创新创优上动作还不够。乡内众多的党建元素没有加以提炼和应用，面对党支部和党员存在的一些问题没有通过创新方法去解决。

三、2023年工作计划

短板也是跳板，面对存在的问题和XX实际，围绕“规范、精细、争先”的工作目标。2023年将从以下几个方面进行发力：

一是力争在建章立制上有动作。从规范组织生活制度，提升组织生活质效抓起，规范好村级党支部，非公党支部以及机关党支部的组织生活。加强对外宣传的力度，动员更多的乡村干部参与写稿。关注村集体经济发展，细化项目推进。2023年已经分月发出提升组织生活质效的通知2期，半月一督促，力争将组织生活质效规范到位。村集体经济发展工作按照党委政府要求，由组织办编制新项目的月度计划，及时调度。

二是力争在流程规范上有突破。进一步将党员发展流程精细化，同发展对象深入开展谈心谈话，并及时将发展对象的情况向党委认真汇报。进一步关注非公党建工作，挖掘新的增长点。在书记项目等事项上精细化，选择一批切口小、易实施的项目。目前乡内已经部署安排6个村级党支部的书记项目谋划和上报工作，乡党委书记项目正在上报审核中。

三是力争在品牌打造上有实招。通过品牌打造，让乡村的党员同志动起来，标杆立起来，作用强起来。开展“乡村你最美”系列活动。通过视频宣传的形式，对农村党员的优秀代表、各行各业的敬业模范的典型事迹拍摄微视频，以乡土的形式记录党员的先进性，凝聚党员力量。同时通过发送生日祝福、集中过政治生日活动、重温入党誓词活动三种方式开展“过好政治生日”活动。  

乡2022年组织工作情况汇报(2)

2022年，XX乡党委在市委的坚强领导下和市委组织部的精心指导下，围绕基层党建工作“三项清单”开展工作，突出重点，强化措施、抓好落实，有效推进各项工作有序开展。根据会议要求，现将XX乡组织工作2022年工作总结和2023年工作计划汇报如下：

一、2022年工作总结

（一）强化党建引领，发挥战斗堡垒作用。一是提升理论学习质效。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察安徽重要讲话指示批示精神和党的二十大精神作为首要政治任务，完善乡党委理论中心组学习制度，全年开展学习17次，集中交流研讨17次。牢牢守住意识形态主阵地，组织班子成员在联系村上党课，邀请党校专家授课，带领乡、村干部到兄弟乡镇学习，促进干部转思想、勇担当；利用组织生活和学习强国平台等途径，推动学习教育走深走实。二是规范党建工作流程。坚持问题导向，扎实开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿、软弱涣散村级党组织整顿等工作；每季度召开党建工作调度会，细化党建工作任务和目标，促进基层党建工作提质增效。三是强化思想政治引领。“七一”表彰34名“两优一先”和42名“八大先锋”，为5位老党员颁发“光荣在党50年”纪念章；组织包村干部在春节前、“七一”前对辖区困难党员、老党员、老干部等群体调查摸底，全年慰问党员102人次，让基层党员、干部、群众切实感受到党组织的关心关爱。

（二）强化组织建设，夯实队伍基础。一是深入实施书记项目。全年完成24个“书记项目”及“书记领办事项”，实施“老年助餐”基层党建书记项目，实现党建工作与暖民心行动融合共促。二是加强队伍建设。举办入党积极分子、发展对象培训班和党员培训班，高质量发展党员6名；举办村干部培训班和村党组织书记乡村振兴“擂台比武”活动，选聘3名乡村振兴专干；规范开展公务员平时考核；派驻1名专职党建指导员指导非公党建工作。

（三）统筹中心工作，做好结合文章。一是壮大村级集体经济。对村集体经济工作加强指导和督促，帮助谋划产业发展。2022年完成年初制定的经营性收益50万以上强村任务2个。二是推进“党建＋信访”机制。落实信访“一把手”工程，定期研究部署信访工作，及时处置群众投诉请求，努力实现“最多访一次”。目前无进京访和赴省访情况。三是深化党建引领信用村建设。高标准建设全乡党建引领信用村建设服务平台，完成6个村、4777户农户及112个新型农业经营主体的数据更新维护和申报，初评A级以上信用户3687户，信用户数占总农户数比例达77.2％。四是筑牢疫情防控防护墙。落实“四个一”包保制度，成立疫情防控小分队，开展应急处置、大规模核酸检测和疫苗接种工作，保障弱势群体的人文关怀，做好重点领域、场所疫情防控。

二、存在的问题

一是党员教育管理不够严格。对党员队伍缺乏严抓严管的韧劲，思想动态掌握不及时，个别党员先锋模范作用发挥不够，参与产业发展、人居环境整治、乡村治理等重点任务不够积极主动。二是村级集体经济发展不够均衡。部分村主动谋划发展意识不强，在发展壮大村级集体经济上缺乏实招硬招，体量较小、收入形式单一，稳定增长亟待巩固。三是基层组织建设不够扎实。村级后备干部储备不足，个别村党组织凝聚力、战斗力有待进一步增强，缺乏敢想敢干、敢闯敢试的勇气和魄力。

三、2023年工作计划

一是抓好党员教育管理工作。积极探索党员学习教育管理机制，创新学习教育工作方法，加强对外出务工党员参加组织生活的管理；严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》，确保发展党员质量；认真做好党员党籍管理，及时转接，规范完成党内统计工作；按规定及时督促党员按月主动、足额交纳党费。

二是优化基层党组织体系。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，全面推进“质量党建”“智慧党建”“活力党建”和党员活动阵地建设工作，解决机关党建“灯下黑”问题，提高党组织标准化、规范化建设水平；切实加强对非公党建工作指导和督促，深入推进“两个覆盖”，尽快完成2023年度新组建一个非公党支部的目标，跟进完善群团组织建设任务，推动非公企业党组织规范建设和规范运作。

三是从严执行党组织生活制度。严格督促执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强抓“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日和谈心谈话等党内政治生活“五项”制度，开展组织生活专项检查，将检查结果作为各党组织抓党建工作述职评议考核的重要内容。

四是强化干部培育管理。多开展村级业务培训，鼓励村干部提升学历，提高知识层次和素质能力，增强致富带富本领，真正培养一批懂政策、懂市场、懂科技、懂管理的新型农村干部；加大后备干部培养和在优秀农村青年中发展党员力度，发挥好党员队伍在服务乡村振兴主战场作用。

五是强化乡村应急管理体系建设。深化党建＋信访工作机制，主要领导亲自抓信访，领导干部带头干信访，基层党建重点考信访，着力解决群众急难愁盼问题，准确把握信访矛盾阶段特点，强化源头治理，推进积案化解。加强新时代精神文明建设，拓展文明实践工作内涵，为服务高质量发展营造和谐稳定的社会环境。                           

乡2022年组织工作情况汇报(3)

根据会议安排，现将XX乡组织工作开展情况汇报如下：

一、2022年工作总结

（一）强化党员教育，筑实思想根基

1.夯实理论武装，坚定党员理想信念。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿在党的组织生活全过程。2022年以来XX乡党委召开理论中心组学习会、读书分享会20余场次，组织学习习近平重要系列讲话13次，开展学习“二十大·落实我争先”大讨论17场次，召开二十大专题党课20次，集中开展廉政教育学习8次，重温入党誓词14次。