今年以来，市直机关工委聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，创新推行系统化、制度化、精准化、品牌化“四化”工作法，着力奏响机关党建高质量发展最强音。

一、责任落实“制度化”，推动知责履责担责。聚焦机关党建责任落实落细，制定印发《2023年市直机关党建工作要点》，围绕政治建设、提质增效、纪律作风、精神文明、组织领导5个方面细化制定17项重点任务措施，梳理列出任务清单，明确分管领导、责任部室、责任人、完成时限，建立“周跟进、月汇报、季通报”压茬推进工作机制，切实将机关党建工作的“路线图”转化为“施工图”“实景图”。聚焦落实“党建领航铸魂”工程、“五型”模范机关建设工程、基层党组织建设提质增效工程等重点任务，制定印发《机关党建工作责任清单》，明确机关党组（党委）、总支、党支部以及各级党组织书记、班子成员“三级责任清单”，采取“说走就走”随机调研、党建督查检查、定期工作提示等举措，对机关基层党组织党建常规工作、特色工作、阶段性工作实行一体化推进，形成了任务清晰、职责明确、环环相扣的机关党建工作体系。