领导带班管理办法

第一章总则

第一条为强化公司安全生产过程管理的领导责任，进一步改进和加强安全基础与现场管理，严格落实安全生产责任制，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司本部及子公司。

第二章办法制定

第三条安全部负责制定《领导带班管理办法》，并对各子公司办法的执行情况进行监督、检查及考核。

第四条各子公司负责本办法的贯彻执行等工作。

第三章带班职责

第五条带头执行各项安全生产规章办法，对本单位的安全工作全面负责；

第六条负责当日的安全检查、督促和指导各单位的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；

第七条负责带班现场的安全监督、检查工作。协调异常情况作业、监督作业方案执行；及时制止违章行为，有权对“三违”现象进行考核；情节严重者，可要求作业人员停工整改，并按有关规定进行处理；

第八条对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促整改；

第九条对带班期间发生的事故要立即响应，保护好现场并向上级部门报告，组织或参加现场应急救援。参加事故的调查、原因分析，并提出安全措施及处理意见。

第四章带班情形

第十条特殊时期（如两会期间、社会重大活动）各单位各级领导轮流带班。