在市委巡察动员部署会上的讲话

同志们：

刚才，我们传达了省委、×××市委巡视巡察工作动员部署会精神，宣读了××届市委第××轮巡察各巡察组组长、副组长授权及任务分工决定，对××届市委第××轮巡察进行了具体安排，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我就做好本轮巡察工作，讲三点意见：同志们：

一、深化思想认识，立足“三个转变”，切实增强做好巡察工作政治自觉

开展巡视巡察工作，是党中央着眼推进全面从严治党向纵深发展作出的重大决策部署。全市各级各部门要认真学习领悟习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，坚持以“三抓三促”行动为统领，以“市县巡察工作质量持续提升年”活动为抓手，切实提高政治站位，准确把握巡察工作规律，聚焦“国之大者”，因此还需要大家在思想和行动上作进一步的转变。

市委各巡察组要实现从“业务检查向政治巡察”的转变。在本轮巡察开展过程中，各巡察组组长要对政治巡察定位学深悟透，各组组员要不断跟进做实政治巡察相关要求，把政治巡察和业务检查区别开来，对于发现的问题要尽量向政治上靠，这样才能引起被巡察党组织和被巡察党组织主要负责人的重视，才能深刻体现政治巡察应有的“政治体检”功能，才能从本质上提高发现问题的质量。被巡察党组织要实现从“对立”到“统一”的思想认识转变。各被巡察党组织要坚决消除本级巡察是小事、甚至是“挑刺”的错误思想认识，把本次巡察作为发现自身工作短板、改进工作质效的良好契机，充分认识到自己是巡察工作的“最大受益者”，自觉主动接受巡察监督，积极做好各项配合工作，实事求是、客观公正反映问题，及时如实向巡察组提供情况。被抽调人员的相关单位要实现从“不愿给人到主动推荐人”的转变。巡视巡察岗位是历练干部比较快速全面的一个重要平台，“刀在石上磨，人在事上练”，实践证明，一个各方面过硬的干部是在急难险重的工作岗位上锻炼出来的，抽调干部所在的单位，要有培养干部、历练干部的长远眼光和发展意识，要把抽调干部参与巡察看做是市委对本单位工作和干部培养成果的一种肯定，不要以“这个干部被抽调了，单位这块业务没人干了”等等理由来为难干部、为市委巡察工作增添阻力，这在一定程度上说明这个单位在人员培养上缺乏接续性、在干部管理上缺乏技巧，这里我特别强调一下，本次会议召开后，被抽调人员要迅速协调完成工作交接，消除各种掣肘因素，确保能够全过程、全身心参与巡察工作，坚决避免出现“两头跑”的现象。

二、明确工作任务，彰显“三个突出”，持续推动巡察工作高质量发展

巡察工作与巡视工作本质属性一脉相承，必须认真贯彻“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的巡视工作方针，剑指问题、抓好整改、夯实基础，充分发挥其震慑作用和治本功能。重点抓好三个方面：