镇干部作风能力提升年活动工作开展情况

按照有关要求，现将工作开展情况报告如下：

一、工作进展情况

一点是抓实理论学习，促政治素养提高。坚持把学习作为干部成长的“必修课题”，以党的二十大精神为重，制定《xx镇干部作风能力提升年活动理论学习计划》，通过领导带头集中学、“碎片化”个人自学等形式，累计开展集中学习xx次，党委理论中心组学习xx次。组织党员干部开展为期xx天的学习贯彻党的二十大精神专题学习班，撰写心得体会xx余篇，进一步提升全镇党员领导干部政治素质、理论素养和实践能力。

二是抓牢制度建设，促责任压紧压实。召开镇党委（扩大）会议、干部作风能力年活动工作推进会等会议，下发《xx镇干部作风能力年活动实施方案》《关于开展“问题大梳理、难题大排查、实事办到底”问题摸排活动的通知》，成立了由镇党委书记任第一组长、镇长任组长、其他班子为成员的工作领导小组，并下设综合协调组、督查检查组和宣传报道组3个工作小组，将各项工作细化实化具体化，确保活动有效开展。

三是抓强教育培训，促能力成果转化。坚持开展多形式、多层次、全覆盖的党员干部教育培训，依托镇村党员活动场所、新时代文明实践站（所），组织开展党建业务知识、“互联网＋党建”云平台网上党费收缴等培训，不断强化党务干部的宗旨意识、责任意识和担当意识。完善基层农业科技服务，邀请市科协、农业农村局专家学者，详细讲解小麦灌溉、病虫害防治、嫁接技术等方面知识，有效解决农户在农业管理中的技术难题，为稳固实现增产增收打下良好基础。截至目前，xx镇围绕基层党建业务、大棚果蔬种植、田间管理、妇女家政等内容开展专题培训xx场，参与党员、群众xx余人。