在2023年清明节、端午节及五一前廉洁谈话会上的讲话

同志们：

再过几天就是中华民族的传统节日——端午节了。节日期间历来是廉洁问题的敏感期和易发期，也是检验党员干部自身素质是否过硬的关键时刻。为防患未然、抓早抓小，提早打好廉洁过节的预防针，公司党委决定召开这次节前集体廉洁谈话会。这既是落实全面从严治党主体责任的要求，也是公司党委对各级管理人员严管与厚爱并重的具体体现，目的是再给大家提提醒、敲敲钟，持续巩固深化公司风清气正的良好政治生态，确保大家度过一个清廉、欢乐、祥和的传统佳节！下面，我重点讲以下几个方面意见：

一、深刻认清当前形势，时刻保持政治清醒

习近平总书记在党的二十大报告指出：“只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以零容忍态度反腐惩恶，决不姑息。”据中央纪委国家监委官网数据，党的二十大闭幕后已有4名中管干部被查处，截至2022年12月31日，至少32名中管干部落马，至少37名中管干部受到党纪政务处分，数量为党的十九大以来之最。由此可见，全国反腐败斗争呈现的形势“前所未有”，我们党在反腐败斗争中的决心之巨，态度之坚，力度之大。

作为国有企业的党员干部，我们要深刻认识全面从严治党的新形势和企业党风廉政建设面临的新情况，自觉提高政治站位，时刻保持政治清醒，既要以身作则、以上率下，又要当好本单位、本部门党风廉政建设的领导者、组织者、推动者和实践者。一定要牢记，一名党员干部的党性修养不会随着职位的升迁而自然提高，也不会随着年龄的增长而自然增强；一定要牢记，位高并不意味着能力自然就高，权重并不意味着本领自然就强；一定要牢记，强调抓业务不等于淡化讲政治，组织上的信任不等于放松监督。特别是随着上级人才工程落地，我们涌现出许多80后、90后年轻管理干部，大家一定要牢记，自己获得的不只是展示才华和本领的舞台，更关键的是站在了处于“风口”的新起点，必须自觉地在业务历练中加强政治修为和党性修养，从严从紧自我约束，否则即使“飞”了起来，也有可能“跌”得很重，甚至万劫不复。所以，我们每一名党员干部和管理人员，都要时刻自重、自省、自警、自励，做到慎独、慎初、慎微、慎友，始终拧紧世界观、人生观、价值观“三观总开关”，立足亭煤这片沃土，永葆初心温度、强化使命担当，切实做到讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为，迈步新征程、不负新时代。

二、认真学习党纪条规，坚决抵制庸俗陋习

廉洁，是从政之基、立身之本。在面对形形色色的诱惑面前，能否经受住考验，取决于个人的内在约束力和自我保障力。前期，公司纪委制定印发了《关于做好2023年节日期间正风肃纪工作的通知》《关于加强清明端午期间党风廉政教育工作的通知》两个文件，决定集中在清明端午期间广泛开展“六个一”廉洁教育活动。其中，4月6日晚上，已组织各基层单位、机关部室70余名副科（队）级及以上管理人员开展了一次党规党纪考试，集体观看了《被围猎的结局》《红线》《王队长的“如意算盘”》等4部廉洁微视频。微视频通过触目惊心、令人乍舌的案例，以我们身边的人、身边的事，为各级管理人员敲响了节前“警钟”，扣好了廉洁从业的“扣子”。

莲因洁而尊，人因廉而正。如何保持对党纪条规的敬畏之心、防止触及廉洁“高压线”？首先，要把对党纪条法规的学习作为提高自身拒腐防变的保障。要学法知威，不做法盲。现在仍然有的党员干部总觉得违法乱纪离自己很远，甚至认为只要工作干好了，学不学法纪无所谓，因而导致“好心办坏事”“能人犯罪”的现象屡见不鲜。实践证明，作为一名管理人员，只有坚持不懈地加强对党纪国法的学习，学法、懂法，才能清楚什么能为，什么不能为，才能为自己行权、用权划一条“安全线”，让自己的任何行为都能在这条“红线”内运行，才能在诱惑面前不动心，得意之时不忘形，法纪面前不触“线”。其次，要牢记党纪条规的权威，正确用权。有的党员干部错误地认为手中有权，便可以置自己于法纪约束之外。这种对权力可以大于法纪的误解，正是使一些人滑向违法犯罪道路的重要原因。我们各级管理人员只有牢固树立党纪条规意识，严格按照规定的权限、程序和责任行使权力，不超越边界、不任意妄为、不逃避约束，才能保住名节、守住清誉、赢得人生。