谈话指出问题整改意见书范文(1)
制发单位(盖章):xx县医院党委 制发时间:xx年xx月x日
谈话人 | xx |
被谈话人 | xx |
谈话时间 | xx年xx月x日 |
谈 话 指 出 问 题
| 一、政治理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论理解还不够深刻,离学懂、弄通、做实还存在差距,学习还停留在表面,理论联系实际还有欠缺。 二、工作作风还不够扎实。深入基层不够,处理问题有时凭自己的理解和认知处理工作;有时习惯以文件落实文件,以会议贯彻会议,工作还不够大胆,创新意识还不强。 三、落实意识形态责任制还不够到位。工作中还存在“重业务、轻思想”的倾向,对意识形态领域斗争的严峻性、重要性认识不足,斗争精神不足。 四、科室管理还有待加强。如医疗纠纷以案示教、落实医疗核心制度、提升病案质量、加强随访中心管理、提升医疗服务能力、提高质量管理等方面还需加大力度。 |
整改要求 | 请于x日内对照指出问题,逐一提出整改措施,制定整改方案上报xx办公室;x个月内形成书面整改情况汇报,上报xx办公室。 |
备 注 |
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谈话指出问题整改意见书范文(2)
制发单位(盖章):xx县医院党委办公室 制发时间:x年x月x日
谈话人 | xx |
被谈话人 | xx |
谈话时间 | xx年xx月x日 |
谈 话 指 出 问 题 | 一、政治理论学习不够深入。对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等政治理论学习不够深入,有时走形式,理解不够透彻,学用结合不够紧密。 二、工作作风还不够扎实。工作落实过程中存在前紧后松的现象,缺乏一抓到底的韧劲和敢于动真碰硬的勇气,有时存在怕得罪人的思想。科室管理还有差距,新技术、新项目开展少,住院病人及入组数少,影响了党RG排名,个别职工服务态度有待改善,医疗服务投诉时有发生。 三、落实意识形态责任制还不够到位。工作中还存在“重业务、轻思想”的倾向,抓落实存在“紧一阵、松一阵”的情况,未坚持常态化管理。 |
整改要求 | 请于x日内对照指出问题,逐一提出整改措施,制定整改方案上报党委办公室;x个月内形成书面整改情况汇报,上报党委办公室。 |
备 注 |
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谈话指出问题整改意见书范文(3)
制发单位(盖章):xx县医院党委办公室 制发时间:x年x月x日
谈话人 | xx |
被谈话人 | xx |
谈话时间 | xx年xx月x日 |
谈 话 指 出 问 题 | 一、政治理论学习不够深入。对政治理论学习的重要性认识不足,更注重业务知识的学习,对党的理论知识、党的历史等学习不够,存在“重业务、轻政治”的思想。 二、群众观念还不够牢固。工作繁忙的时候与病人沟通、交流时间较少,容易引起病人的误解,在密切联系群众方面还有欠缺。 三、创新意识还不够强。作为学科带头人,在创新医疗技术,做大做强专科品牌,提升科室整体技术水平方面还做得不够,特色专科优势还不明显。 |
整改要求 | 请于x日内对照指出问题,逐一提出整改措施,制定整改方案上报党委办公室;x个月内形成书面整改情况汇报,上报党委办公室。 |
备 注 |
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谈话指出问题整改意见书范文(4)
制发单位(盖章):xx县医院党委办公室 制发时间:x年x月x日
谈话人 | xx |
被谈话人 | xx |
谈话时间 | xx年xx月x日 |
谈 话 指 出 问 题
| 一、政治理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论理解还不够深刻,离学懂、弄通、做实还存在差距,学习还停留在表面,理论联系实际还有欠缺,“重业务、轻政治”的思想还是存在。 二、工作作风不够扎实。抓工作落实还不够有力。如落实疫情防控工作存在工作不细致,有此措施不完善,有时存在侥幸心理和松劲心态。住院病人及入组数下降,影响了党RG排名。 三、科室管理不够有力。科室管理上还不够大胆,不敢动真碰硬,还存在怕得罪人的思想。自我革命、自我斗争精神不足。 |
整改要求 | 请于x日内对照指出问题,逐一提出整改措施,制定整改方案上报党委办公室;x个月内形成书面整改情况汇报,上报党委办公室。 |
备 注 |
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谈话指出问题整改意见书范文(5)
制发单位(盖章):xx县医院党委办公室 制发时间:x年x月x日
谈话人 | xx |
被谈话人 | xx |
谈话时间 | xx年xx月x日 |
谈 话 指 出 问 题
| 一、理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神不够全面、系统。在日常学习中,存在实用主义,偏重学习与自己工作有关的内容,对与自己工作不相关或联系不紧密的缺乏系统的深学细悟。 二、学用结合不够紧密。将学习成果转化为决策,推动解决突出问题还不够有力,离学以致用还有差距,特别是运用习近平党建思想指导工作还不够到位,在以学促知、知行合一上还存在不足。 三、意识创新有待加强。工作中习惯于按规矩办事,讲程序多,存在惯性思维,创新意识还不强,用新方法、新思维解决问题办法不多。如在如何提升远程医疗使用率、快捷开展远程会诊、方便病人等方面还需进一步探索和创新。 |
整改要求 | 请于x日内对照指出问题,逐一提出整改措施,制定整改方案上报党委办公室;x个月内形成书面整改情况汇报,上报党委办公室。 |
备 注 |
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谈话指出问题整改意见书范文(6)
制发单位(盖章):xx县医院党委办公室 制发时间:x年x月x日
谈话人 | xx |
被谈话人 | xx |
谈话时间 | xx年xx月xx日 |
谈 话 指 出 问 题
| 一、政治理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等政治理论学习不够深入、系统,空闲时间学习业务知识较多,政治学习偏少,对新理论、新思想理解还不够透彻。 二、密切联系群众还有差距。因平时工作较繁忙,在深入群众方面还做得不够,与临床科室的交流还不够深入、细致,更多关注本科室职工思想动态。科室管理有待加强。 三、创新意识还不够强。有时面对工作中出现的新情况、新问题或复杂矛盾,习惯于用老经验、老办法、老惯例处理,存在惯性思维,用创造性思维解决问题还有差距。 |
整改要求 | 请于x日内对照指出问题,逐一提出整改措施,制定整改方案上报党委办公室;x个月内形成书面整改情况汇报,上报党委办公室。 |
备 注 |
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谈话指出问题整改意见书范文(7)
制发单位(盖章):xx县医院党委办公室 制发时间:x年x月x日
谈话人 | xx |
被谈话人 | xx |
谈话时间 | xx年xx月x日 |
谈 话 指 出 问 题
| 一是理论学习不够深入。平时忙于事务性工作较多,学习抓得时紧时松,存在“以会代学”、“以干代学”思想倾向;对一此新思想、新理论没有学深悟透,有时一知半解。 二、群众观念还不够强。坚持“以人民为中心”的发展思想还不够牢固,在密切联系群众方面还有差距。有时对前来办事的群众还不够主动热情,服务还不够周到细致。 三、科室管理方面还有短板。一是窗口人员服务态度还需改善、排长队问题还需努力解决。比如对个别职工存在的工作不在状态、能力不足、态度生硬等问题,多以批评教育为主,还没有过硬措施,未能真抓严管。二是制度建设、财务运行、财务分析、成本管理上要再精细。三是资产管理、医保管理还需进一步规范和完善,内审制度还未健全,医院债务化解要多想办法等。 |
整改要求 | 请于x日内对照指出问题,逐一提出整改措施,制定整改方案上报党委办公室;x个月内形成书面整改情况汇报,上报党委办公室。 |
备 注 |
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本文标题:医院谈心谈话问题整改意见书表格汇编7篇
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