关于2023年主题教育中存在的问题

习近平总书记指出，以X处级以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有非常重要的意义。

按照工作要求，我对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，全面梳理学习研讨查摆的问题、对照党章党规找出的问题、走访调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，共汇总形成以下问题，具体问题情况如下：

一是理想信念不坚定。理想信念是共产党员保持先进性的政治基础，也是党永葆生机活力的思想基础。从自认为理论水平很高了，工作经验丰富了，放松了对世界观、人生观、价值观的改造。在从事组织工作后，更是经常以事务忙为借口，放松理论学习，往往是浅尝辄止、不求甚解，甚至存在以干代学、现学现用、学用脱节等现象，没有做到真学、真信、真懂、真用，导致巡察工作中缺乏前瞻性，整改方案缺乏科学性、推动工作缺乏主动性。

二是学用结合不紧密。总是认为只要忠诚于党的事业，积极工作就可以了，没有从更深层次去加强理论学习，还是习惯用老思想思考新现象、用老办法处理新问题，制约了一些工作的顺利推进。究其根本，还是没有树立良好的学风，放松了对主观世界的改造，没有很好地把理论武装和工作实践有机地结合起来，不能用创新的意识来破解发展过程中遇到的各种难题，不能创造性地开展工作、指导实践。

三是宗旨意识有淡化。没有真正想清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，在开展巡察工作过程中，存在“官本位”思想，没有牢固树立全心全意为人民服务的思想，有时对群众反映的问题，总是担心解决不好怕惹麻烦上身。有时搞调研走马观花、蜻蜓点水，看“门面”和“窗口”多、看“后院”和“角落”少，没有切实履行好为官一任、造福一方的责任。

四是群众观念较淡薄。未能坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，没有能够将对党负责与对人民负责统一起来，把全心全意为人民服务的宗旨落实到各项实际工作中。平时对干部监督工作重视不够，思想上存在认识模糊，认为巡察更多的是纪检部门的事情，导致干部监督管理不到位，同时对自身班子成员及干部疏于教育，不敢监督，缺乏有效的管理方法。

五是创新意识不强烈。随着经济社会发展，干部面临的环境日趋复杂，干部活动的范围日趋广泛，巡察方式方法不够科学，干部监督的任务和难度也越来越大，现有的监督手段、监督网络、监督方法有不相适应的地方。

六是监督检查不到位。一些干部思想上变质、犯错误，主要在八小时之外，而八小时之外的情况具有复杂性、隐蔽性和分散性，采取什么方式对干部“生活圈”“社交圈”“家庭圈”进行有效监督，还缺乏管用的手段和方式方法；对干部监督管理的职责不明确、协调机制不够完善，特别是缺位约束机制尚未建立，没有形成真正监督合力，有些制度对干部选拔任用监督工作提出正面要求多，具体实施细则少，与制度配套的奖励措施跟不上，实际效果不明显。

七是先锋作用不明显。作为全X党员领导干部中的“关键少数”，理应带头贯彻中央和省、XX市各项部署要求，但有时把自己等同于普通领导干部，没有以更高的标准、更实的作风严格要求自己，有时还存在等靠要的错误思想，在以身作则、发挥表率作用上做得还不够，导致没有更好地为人民服务。

八是整改工作不彻底。对很多单位巡察后，片面地满足于对账、交账的过关思想，没有及时纠正和制止，导致书面整改报告与实际工作脱节，没有走出“老问题整而不改、改而复发”的怪圈，仍然存在“旧病复发”的情况，没有真正彻底铲除“不严不实”和“四风”问题土壤，导致整改检查结果运用不充分、效果不明显。