目录
关于深化城市“大党建”的实践与思考30
筑“蜂巢式”支部做“蜜蜂式”党员 41
探索推行基层党建“四化”建设提升基层党组织组织力 47
“双联双诺双评”制度联出民心、诺出党风、评出民声 52
“闭环式”管理办法：激发党员承诺新动能 65
一名党员过生日全体党员受教育71
创新服务型基层党组织的初步探索 77
后备干部队伍建设的实践与思考85
如何加强新经济新业态条件下的基层党建工作99
实施“同心圆”工程破解城市党建难题105
差异化考核助推安塞追赶超越 113
延安市建立1+X制度体系从严规范管理干部教育培训136
建立党员成长袋推进管理精细化141
引进高层次人才的调研与思考 148
抓党建促脱贫攻坚的探索与思考162
新形势下加强和创新公立医院党建工作的思考175
新形势下高职院校党员教育培训的思考191
深化“问题墙+回音壁”制度提升基层党组织组织力 202
中国信达：国有企业基层党支部书记培训创新实践 209
云南临沧：“校市合作”全面提升村干部学历216
云南镇雄：“细线”穿联起的干部工作链 222
双鸭山市：充分发挥第一书记在转型发展中的示范引领作用 229
黑龙江省双鸭山市委组织部 229
双鸭山市：创办农村干部学校建强基层干部成长进步培训基地 237
吉林敦化：实施村级烽火计划 245
安徽亳州谯城区：探索实施村干部专职管理“六化”工作法 253
安徽省亳州市谯城区：健全完善岗位目标责任制度，推进村干部管理精细化 266
江苏通州区：“能上能下、容错纠错、鼓励激励”推动干部担当作为 275
河南唐河：党委“摆擂” 支书“比武”全面激发村支部书记干事创业新动能285
河南嵩县：创新驻村第一书记管理方式抓实“七个一” 297
浙江松阳：实行干部档案“统存统管”新模式筑牢严管干部“防火墙” 306
浙江温岭：实施心理健康关爱“阳光行动”全方位打造健康型干部队伍314
湖北孝感孝南:推行村干部专职化管理的实践与探索 323
湖南汝城：加强村组干部管理的主要做法和启示 337
福建上杭县泮境乡：“念好‘三字经’提升执行力”创新干部管理模式348
福建漳州：全面推行“村主干职业化管理”开创农村基层党建工作新格局 356
贵州凤冈：实施干部召回管理制度推进全面从严治党369
贵州务川：实施干部精细化管理助推脱贫攻坚379
贵州石阡服务群众“ 四子”工作法推动驻村第一书记精准作为386
贵州遵义余庆：选派国家干部驻村工作的实践与探索394
陕西省农业厅：以文化人传理念 言行有范优环境 404
陕西石泉：建立“敢抓敢管”机制破解干部为官不为412
陕西石泉：建立“敢抓敢管”机制破解干部为官不为421
陕西石泉：推行村党支部书记职业化的实践与思考 430
黑龙江海林市：推行村书记“参公化”管理 436
黑龙江绥化市：健全选育管退机制提升村党组织书记队伍建设水平 443
黑龙江肇源：探索实施“农村社区化”服务创新乡村干部管理模式 450
“三单双评”夯实基层党建责任——如皋市建立基层党组织书记管党治党“三单双评”制度的实践做法 457
云南保山：“四项制度”落实从严管党治党责任成效明显 468
十四载磨一剑——福建福清市“星级创评”模式让基层党组织更有活力480
华电江苏公司：“核心”、“中心”两心相印 推动党委政治核心作用有效发挥 486
四川兴文：构建“五制”体系 落实党建责任499
四川绵阳游仙区：打破“位置定优”格局 构建“业绩评优”体系 505
国家电投五凌电力：“清单+考评”落实党建责任511
国电平庄煤业六家煤矿：“一体化”考核评价提高基层党建工作质量和实效 519
国电平庄煤业风水沟煤矿:推行“服务+”工作模式打造基层党建特色品牌 527
国电电力大同厂（公司）：以党建量化考核为驱动助推党支部建设向标准化迈进 535
国电邯郸公司：“联查联考机制”促进基层党支部筑强堡垒 546
国电长源荆门发电公司：创建党员责任区 构筑坚强堡垒 555
国电陕西公司党委:“双联双促”激发党支部工作活力 563
国网上海市电力公司：“三化三合”党建责任落实机制实践探索573
国网江西省电力公司：全面推行党支部责任区建设 推动党建工作保障和服务企业中心工作585
安徽亳州市委实施季度督查调度制度压实基层党建工作责任落实597
安徽濉溪：实行“两单两函两考”工作法压实基层党建工作责任制 608
山西潞安集团漳村煤矿：平衡计分卡纳入党建绩效管理的实践与探索 615
新疆油田公司采油二厂：深化“三色”党员政治责任区助力党员作用发挥 626
江苏南通通州区：推进融合党建 汇聚发展合力 635
江苏如皋建立基层党组织书记管党治党“三单双评”制度的实践做法 647
江苏耿车：“设岗定责”推动基层组织担起转型发展责任 658
河北平泉：推行“四责一体”工作机制让基层党建责任落地落实668
河南省三门峡市委市直机关工委：创新目标积分管理 抓实机关党建工作 681
甘肃漳县：“支部+”促精准脱贫的思考 686
贵州德江：推行“党建派遣单”促进基层党建责任制实体化 698
贵州赤水：创新“三定”机制走出党建扶贫新路子 709
青海果洛：集聚合力抓党建强“三基”的生动实践 717
鸡西市以书记抓项目为载体推动管党责任落实724
黑龙江杜尔伯特县：建立“一网一线一组”专项督导机制 732
黑龙江漠河：集中整顿软弱涣散党组织 全面压实从严治党主体责任 740
中国商飞上航公司信息化中心：以党员示范岗和攻关队为抓手 用心造就“两学一做”的集体行动逻辑748
中国计量大学现代科技学院：给青春加根“扁担” 在实践中锤炼党性755
云南大理市：农村无职党员义务值班奏响小阵地为民服务大乐章765
党旗下的集结 党性上的坚定——安徽南陵着力探索新时期党员教育培训模式773
北京怀柔区委党校：运用访谈式教学开展党性教育 780
北京房山区燕山直属机关党委:“惜时励志”机关青年晨讲 788
北京石景山：坚持从严治党 传承红色基因 积极探索非公党建新途径795
华电陕西公司：行动学习在“两学一做”学习教育中的实践与探索 809
南方电网公司：贯彻全面从严治党要求 创新优化企业党员理想信念教育方法821
四川成都：依托大数据提升干部教育培训精准度——成都市“互联网+干部教育”的实践与探索 832
国电内蒙古电力（能源）有限公司：“九个坚持”助力党员干部“补钙”铸魂842
国电庄河公司：“党员先锋计划”助推企业提质增效849
国电福建公司：“四式”构建党员学习教育新格局 856
国电长源荆州热电：“3+X”模式创新学习型党支部建设864
国电龙源电气有限公司：“三驾马车”构建理想教育新常态 871
国网利津县供电公司：实施“微积分”党员管理 打造“两学一做”新常态 878
国网杭州供电公司：实施问题管理，提高企业思想政治工作针对性、有效性 888
国网江西省电力公司：开展“三知四访五必谈”推动思想政治工作抓早抓小 904
地大能源学院：全方位推进系列重要讲话学习实践 917
安徽省黄山市黄山区：建立“两学一做”学习教育“两个指数”成效评价体系 926
山东潍坊：推进党校教育全覆盖为每名共产党人修身养性打造“红色殿堂” 937
扬州市江都区：让“两学一做”成为融入日常的行动自觉 947
新疆油田公司：开展“1+4+1”党员意识提升工程搭建 “学”“做”间的桥梁 953
江苏南通钟秀街道：“开放互动式主题党课”的创新与实践 963
江苏启东滨海工业园：“一刻钟微党建”传递正能量激发新活力970
江西九江国税局直属税务分局：立足“三个五” 促进基层党建工作纵深开展980
江西省吉安市国税局依托红色文化资源开展理想信念教育 991
河南城建学院市政与环境工程学院：“七个一”修身行动暨党员成长日志做法1001
深圳公共管理教育培训学院：打造“改革开放史”系列党性教育课程开辟党性教育新阵地 1010
燕化正邦公司：持续实施以理想信念教育为核心的“灵魂检修”工程1017
西南石油大学：线上线下齐联动，探索支部新路径 1029
重庆市工商系统推进个体工商户党员“三亮”的探索与实践 1039
重庆沙坪坝：“诚信先锋”引领出“全国诚信示范市场” 1053
陕西旬阳：党员干部“亮身份、晒业绩、作表率”全员行动 1064
黑龙江双鸭山矿业公司：以“五创十争”活动为载体叫响共产党员称号1071
龙源电力河北公司：发挥党建政治引领作用推动和谐幸福企业建设 1079
“党员议事厅”——重庆九龙坡区石杨三社区破产企业党建探索1088
云南大姚：“五联五创”把从严管理党员干部延伸到8小时之外1097
兴安岭地区：“抓两头，促中间” 全面提升基层党组织建设水平 1104
内蒙古敖汉旗：“三评一定”强党性 创新管理激活力 1112
内蒙古杭锦旗锡尼镇：创新评议方法 健全进出机制 不断增强党组织和党员队伍生机活力1119
内蒙古阿荣旗：探索推行“432”工作机制规范落实“三会一课”制度1129
南京工业大学经济与管理学院：推行大学生“积分考核制”建立党员发展管理评价体系 1140
南弥渡：稳妥处置不合格党员 促从严治党落实处 1151
南方电网超高压柳州局：重塑支委战斗力吹响全面从严治党冲锋号 1159
厦门海沧：“党日五件事”舞动基层党建龙头1170
四川凉山国税局：注入本土红色基因 打造“主题党日+”品牌1178
国电东北热力集团：筑牢党建强企根基 扎实推进党支部标准化建设 1183
国电丰城发电有限公司：实施作业指导，推进党支部工作标准化、规范化 1190
国电康平发电有限公司：党员积分制管理推进支部标准化建设 1201
国电电力山西新能源：以标准化建设促进新能源企业党支部工作质量和实效提升 1208
国电石嘴山发电公司：星级党支部创建强堡垒1216
国电靖远公司：“标准化”+推进基层党组织建设1227
宁波电信党委：打造“先锋沙龙”学习交流互动平台积极探索创新党内政治生活模式1239
山东临沭农村“合格党员”评定的探索与实践1249
成都温江柳城街道：清单倒逼先进性 严管催生战斗力 1255
晋煤集团成庄矿党委夯实党建“三基”工作的探索与实践 1264
晋煤集团成庄矿夯实党建“三基”工作的探索与实践1274
武汉市新洲区：全面推行“直评村官”的实践与探索1284
水利部长江口局:在水文勘测外业分散工作条件下的党支部工作法 1294
江苏泰州大桥：“微时代”打造支部建设“微文化”1299
江苏盐城城南新区：“每月之星”唱响党员好声音 1307
江苏盐城：建立“统一活动日”制度探索基层党建新模式 1317
江苏连云港市海州区：“以讲促学”助推基层组织生活常态长效1330
江西赣州经济技术开发区：以“五个查、六个一、七个规范”力促全覆盖 1338
河北平泉：探索实施“支部主题党日”活动推进党内组织生活规范化 1349
河南台前县：“党员主题日”以“小切口”解决“大问题” 1358
红豆集团党委：“三融合”创新“三会一课”1365
让农村党员“动”起来——湖南醴陵开展农村地区“主题党员活动日”的探索1371
贵州遵义：“党员活动日”推动党内组织生活经常化制度化规范化 1382
贵州镇远涌溪：“流动红旗”构建基层党组织管理新模式 1392
重庆市南岸区：创设三项活动载体 让协会党组织活起来 1399
重庆市大渡口区探索“三位一体”工作机制大力推动基层党组织组织生活规范化 1405
陕西凤县：实施党员积分制管理构建党员管理新模式1414
陕西麟游：推行星级管理制 激发党员队伍活力 1421
“双创”时代——非公企业91金融“互联网+党建”之路 1431
上海黄浦区：树立“大数据”理念 实现党建引领下的社区治理创新 1446
东营市胜利教育管理中心：以“互联网+”思维打造“五学一考”信息化党建平台 1459
伊春市：构建“五大平台”打造开放型“互联网+党建”新模式1465
克拉玛依红山油田：运用“互联网+党建”创新党员积分制星级管理 1472
八五〇农场党建信息管理进入“指尖时代” 1484
内蒙古鄂托克前旗构建“1+4”智慧党建模式的探索与实践 1490
哈工大计算机科学与技术学院：新时期高校“党建云”的建设与研究 1504
四川成都武侯区：探索实践“互联网+双报到”全面提升社区党建信息化水平1512
四川渠县：创新“互联网+党建”引领群众脱贫奔康 1523
四川盐亭：移动互联网与党建深度融合之路径探索 1530
四川青神：“三三制”推进“支部+电商”党建富民工作1541
国家电投黔东公司：“互联网+四个一”打造基层央企党建直通车 1550
国电双辽公司：“活用”新媒体增添“战斗力” 1560
国电和风公司：运用“互联网+”构建风电企业党建管理新模式1570
国电石嘴山发电公司：“互联网+党建”创新党务管理和党员教育工作1578
国网北京市电力公司：打造基于“互联网+”技术的党建工作新平台 1588
国网吉林供电公司：“互联网+党建”平台打造“一站一中心”建设新模式1602
大庆让胡路区：运用“互联网+”强化社区服务型党组织建设 1617
安徽宁国：以“智慧党建”模式提升基层党建工作水平 1624
山东肥城：用好智慧党务，全面提升党建工作水平 1635
常州市钟楼区：“三微”平台助推机关党建更有“温度” 1643
广东东莞市直机关委：创设“机关党员服务微平台”全面拉紧从严治党基层责任链 1648
江苏昆山：构建党建信息化管理系统积极探索信息化途径落实从严管党要求 1656
江西农业大学软件学院：党建+互联网·搭建服务群众的连心平台 1668
河南洛阳西工区：构建互联网时代的基层党建服务体系 1678
深圳供电局有限公司：基于P党CA循环和移动互联网的“智慧学习”平台建设 1683
湖北荆州沙市区：探索“农村党建+电商”三依托模式推进农村党建与电商产业融合发展 1694
湖南长沙县：“口袋里”党建小阵地 “零距离”党建大服务 1702
湖南长沙开福区“智慧党建” 扬帆起航 1717
神华神东煤炭集团：“互联网+党建”创新党内政治生活平台 1724
老国企，新党建——运用互联网+党建新模式，打造信息化党建管理平台 1735
聚力大数据 打造云党建——贵阳市建设“党建红云”平台提升党建工作科学化水平1744
贵州息烽：党建拥抱互联网，远程教育智慧+ 1755
贵州毕节“远教电商”：“互联网+党建”壮大村级集体经济的实践与启示 1764
辽宁兴城：“互联网+党建”新模式打造党建工作新平台1775
重庆永川区：“互联网+党建”模式打造网上服务型党组织建设新阵地1783
陕西白河：支部建在网上 党员连在线上 1793
黑龙江省森工总局亚布力林业局：建网络党校创新党员教育模式1800
龙源电力：打造“互联网+大党建”平台重塑新能源企业党建管理模式1807
上海协通有限公司：创新党员管理加强党建工作 推动经济发展1817
上海浦东洋泾街道：党员教育微“积分”显实效 1824
中国航天科工二院物资部：立足“五个坚持” 开启转型发展“红色引擎” 1832
佳木斯市:选派自主择业军转干部任非公企业党建指导员1842
党员教育风劲旗正——黔东南州实施党员教育“六上”工程的生动实践1854
内蒙古科技大学信息工程学院：发展党员动态管理系统的设计与实现 1864
内蒙古阿荣旗霍尔奇镇设立“五员”岗位促进党员践诺履职 1874
北京丰台烟草组建零售客户党员示范户推进党组织建设向基层延伸 1882
北京怀柔人才服务中心党委：微信体系打开流动党员管理工作新局面 1888
四川宣汉：推行“1+10+N” 党员教育培训模式全力推进奔康进程 1895
四川洪雅：组建青年党支部迸发党员队伍新活力 1901
国电九江发电厂：“三步走”创新党课教育模式 1906
国电云南新能源:创建党员先锋队示范岗活动推动基层党建创新发展 1913
国电北仑公司：党员集体立功竞赛奏响发展强音 1919
国电吉林热电厂：创新“655”模式 讲好党课“新声音” 1928
国电大渡河大岗山公司“四亮四强”党员积分制管理实践 1939
国电智深：推进党员示范行动建一线坚强堡垒1947
国电聊城发电有限公司：“技术党课”提升基层党组织生活实效1957
国电蚌埠发电有限公司：实施岗位目标管理建设“四优”党员队伍 1965
国网泉州供电公司：基于基层党组织与党员量化管理的实践模式1975
国网西宁供电公司：以两级先锋指数管理 建立党支部战斗力和党员存在感评价体系1986
国网黑龙江省电力有限公司以“三式”工作法推进共产党员服务队建设1996
安徽濉溪：建立县委“开放式”党校搭建党群教育引导服务平台2003
安徽濉溪：打造“智慧党建”平台创新党员干部教育管理新模式2009
安徽阜阳市直工委：开展“千万工程”抓学习培训 强队伍建设2015
山东临沂：开展“党员画像”主题实践活动 助力“两学一做”学习教育 2026
山东烟台经济技术开发区大季家街道：“我是党员+”行动计划使党建工作深植基层沃土 2034
山西潞宁煤业：推行“五星党员”竞赛机制，创新党员教育管理‘ 2039
广西建工集团三建：“八微”矩阵 智造企业党建工程 2048
新疆油田公司采气一厂：创新党员“目视化”管理 凸显基层党组织堡垒作用2060
江苏东台：推行“4S”管理模式 让流动党员有组织、优服务、爱学习、讲奉献 2070
江苏盐城：青年党团员“日周月年服务网民”活动 2080
江苏连云港赣榆区：分类定标、分层记实、分色预警 促进农村党员教育管理精准化2088
江苏镇江京口区文体局：运用“两学一做”+的方法践行学习教育价值体系 2096
江西农业大学大学生志愿者协会："四创"党员教育管理模式打通学生党建工作“最后一公里” 2105
浙江测绘质量监督检验站：实施“四个一”工程 建设高素质党员队伍2117
湖北武汉江汉区：在创新中全面加强党员教育的实践与探索 2127
湖南浏阳：实施“四大课堂” 助推党员教育工作转型发展 2134
湖南衡阳：推行远教站点“四加六代”模式 提升基层党组织教育服务水平 2146
湖南长沙市岳麓区：全面推行“三三制”严把党员入口关 2155
珠海特检院：用标准化助力党建科学化2166
甘肃通渭：推行党员积分管理制度 破解党员教育管理难题 2175
福建南安市探索“五三”工作模式提高发展党员工作质量 2184
福建福州：教育管理坚持“四求”激发党员争当“三员” 2194
西南石油大学：线上线下齐联动，探索支部新路径 2205
贵州金沙：推行党员管理“双十分制” 激发党员内生动力 2214
量化评党员 定星争先锋——南通崇川党员纪实管理工作浅析 2221
镇江市地方海事局：晨学三分钟 润物细无声2231
鸡西市：开展党群义工服务活动 探索党员发挥先锋模范作用途径 2239
黑龙江抚远：构建一体化党建活动阵地全面推行“网格化管理” 2247
黑龙江省七台河市：运用“四项工作法”强化农村党员队伍建设2256
党建社会化引领基层党建工作创新——以鹿城区党群服务中心运营为例2262
党社联建引领“三带”抱团脱贫——贵州三穗县积极探索党建扶贫助推脱贫新路子 2277
南昌航空大学：推行“党建+”强化基层党组织整体功能2284
哈尔滨市平房区：“一核多元、区域联动”社区党建模式探索 2292
哈尔滨市道里区开展社区党组织“精准服务”的实践与探索 2299
哈尔滨建委：以“支部建在项目上”组织设置新模式实现党对临时支部的靠前领导和对流动党员的科学管理 2306
哈锅党委开展“党建示范工程”建设活动实践2313
四川成都：社区党员带头组建公益团队，探索基层组织功能新模式 2325
国电常州发电有限公司：“协同化”党建，促进新型国企“三外”有效管控 2334
国电融资租赁有限公司：服务型、创效型党小组助力提质增效 2347
国电资本控股公司：创业型党小组助力党建与经营双促双赢 2354
国网上海市电力公司物资公司：打造物资供应链上的“电网先锋党支部” 2362
国网吉林供电公司“三联三百三互助”项目创新实践2375
山东威海文登区：以完善农村基本监督管理制度为切入点建设党组织领导下的村级治理机制2391
山东莘县：实施产业覆盖提升 增强村党组织服务能力 2401
川电股份公司：打造服务型党组织示范点展示国电新风采 2409
广东佛山禅城区：探索实践区域化党建 引领基层治理创新 2420
广东湛江：开展基层组织重构工作打通服务群众“最后一公里” 2434
广东鹤山雅图仕党委以组织功能创新优化企业治理 2444
广西桂林阳朔镇：党建领航延伸实现村级“一站式”服务 2454
江苏南通通州：“五位一体”大联动 唱响服务引导“主旋律” 2463
江苏南通：“四个突出”强化农村基层党组织政治功能 2474
江苏如东：探索教育引领群众“四四”长效机制 2485
江苏常州：抓实激活，让基层党建强起来——以特色支部推动全面从严治党向机关基层延伸2496
河北省张家口市宣化区：把服务作为农村基层党组织建设的鲜明主题 2504
浙江乐清：“支部建在车间、党员在您身边”2514
浙江乐清：“自主党小组”有效激活党员主体意识 2521
浙江乐清：打造“区域性党组织”党建平台构建小微企业党建新模式 2529
浙江海宁司法局：打造“e线先锋”品牌服务 让公益法律服务通村又通户 2535
浙江海宁市爱心联盟综合党委：创建联盟型综合党委 打造党员志愿服务品牌2542
浙江瓯海区：村民服务“供给侧”改革用好农村红色阵地集人气聚人心2553
浙江金华北大科技园园区党建基层组织功能创新实践与探索 2559
湖北武汉新洲区：落实群众“三个需求”深入推进基层服务型党组织建设 2564
湖北磊落律所：紧贴行业特点抓党建 探索党所共建新路径 2575
湖南巴陵石化公司合成橡胶事业部：以横班党小组打通党建“最后一公里路” 2580
湖南浏阳：加强农村党小组建设 夯实基层组织基础2589
燕山大学：“熔淬工程”激活党建“末梢神经” 2600
牡丹江市：构建社区大党委共建机制激发社区党建新活力 2612
甘肃兰州市城关区直机关工委“五务六位”法夯实基层组织功能2619
群众“线上”点单 干部“线下”服务——江西德兴市开展O2O服务型党组织创建活动2624
贵州仁怀：围绕“三个作用发挥”强化基层党组织整体功能 2634
贵州省施秉县创建“小康型”党组织探索和实践 2643
贵州省镇远县实施“强阵地、强管理、强服务”工程激发基层组织活力2648
贵州遵义南部新区龙江村：实施“组级支部建设”的试点探索 2657
贵州遵义红花岗区：固本强基迸活力 互融并进促发展 2670
辽宁盘锦高新区“企业社区”党建工作模式探索 2680
重庆垫江县：以“三联三帮三送”创新非公基层党组织功能 2691
重庆永川：部门主导 行业主抓 推进建筑行业党建工作全面加强 2701
