2023年“安全生产月”答题题库

一、判断题

1、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（ √ ）

答案解析：《中华人民共和国安全生产法》第五条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

2、安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。（ √ ）

答案解析：《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

3、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（ √ ）

答案解析：《中华人民共和国安全生产法》第二十七条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

4、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（ √ ）

答案解析：《中华人民共和国安全生产法》第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

5、生产经营单位主要负责人负责组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（√ ）

答案解析：《中华人民共和国安全生产法》第二十一条第三款生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

6、生产经营单位主要负责人尽职履责不到位发生事故的，主要负责人给予撤职处分，构成犯罪的追究刑责。五年内不得担任主要负责人，重大事故终身不得主要负责人。（√）

答案解析：《中华人民共和国安全生产法》第九十四条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，主要负责人给予撤职处分，构成犯罪的追究刑责。五年内不得担任主要负责人，重大事故终身不得主要负责人。

7、重大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。（×）

答案解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

8、生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划，保证本单位安全培训工作所需资金。（√）

答案解析：《生产经营单位安全培训规定》第二十一条 生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。

9、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。（√）

答案解析：《中华人民共和国安全生产法》第四十二条 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。

10、生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任由该机构负责。（×）

答案解析：《生产经营单位安全培训规定》第二十条生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由本单位负责。

11.2023年全国“安全生产月”活动主题是人人讲安全、个个会应急。（√）

答案解析：《关于印发<2023年全国“安全生产月”活动方案>的通知》二、活动主题：人人讲安全、个个会应急。

12、《安全生产法》第三次修改于2021年6月10日通过，自2021年9月1日起施行。（√）

答案解析：2021年6月10日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过了关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定。这也是制定于2002年的《安全生产法》，继2009年和2014年两次修改之后的第三次修改。自2021年9月1日起施行。

13、《安全生产法》的宗旨是：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。（√）

答案解析：《安全生产法》第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

14、生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于12学时。（×）

答案解析：国家安全生产监督管理总局令(第3号)《生产经营单位安全培训规定》第十三条 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。

15、生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。（√）

答案解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第八条生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

16、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。（√）

答案解析：《安全生产法》第一百一十六条生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。

17、生产经营单位的（主要负责人）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的（安全生产）工作负责。（√ ）

答案解析：《安全生产法》第五条“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

18、事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起15日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。（× ）

答案解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第十三条事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

19、事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。（√ ）

答案解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十九条事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。

二、多选题

20、安全生产事故隐患分为（A）、（B）

A、一般隐患B、重大事故隐患、C、特殊隐患党。其他隐患

答案解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第三条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

21、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（）、（）、（）、（）。（ABC党）

A、一般事故B、较大事故C、重大事故党、特别重大事故

答案解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

22、应急管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门，统称负有（安全生产）监督管理职责的部门。负有安全生产监督管理职责的部门应当（）、（）、（）、（），依法加强安全生产监督管理工作。（ABC党）

A、相互配合B、齐抓共管、C、信息共享党。资源共用

答案解析：《安全生产法》第十条应急管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门，统称负有安全生产监督管理职责的部门。负有安全生产监督管理职责的部门应当相互配合、齐抓共管、信息共享、资源共用，依法加强安全生产监督管理工作。

23、安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持（）、（）、（）的方针，从源头上防范化解重大安全风险。（ABC）

A、安全第一B、预防为主、C、综合治理党、防治结合

答案解析：《安全生产法》第三条安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

24、生产经营单位应当关注从业人员的（）、（）和（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。（ABC）

答案解析：《安全生产法》第四十四条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。