市消防救援大队上半年工作总结及下半年工作计划

今年以来，xx市消防救援大队在xx市委、市政府和xx消防救援支队党委的坚强领导下，坚持以训词精神为指引，按照全市消防工作会议部署，以目标责任书为指引，主动作为、务实进取、开拓创新，全面推动组织建设规范化、队伍管理正规化、监督执法程序化、执勤训练实战化，积极推进各项重点工作开展，圆满完成上半年工作任务。现将具体情况汇报如下：

一、工作做法

（一）以授旗训词精神为指引，推动政治工作创新性发展

一是充分发挥大队党委“头雁效应”。大队严格落实党委“七必议”和双重组织生活制度，共召开党委会9次，研究议题70余个，党委民主生活会1次；大队党委被总队评为先进基层党组织，平安路消防救援站党支部被评为先进基层党组织。二是推进“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动纵深发展。坚持自学计划与思想政治教育计划相结合，书记、副书记带头学，班子成员认真学，不断增强党性修养，提高班子综合实力。截止目前，开展阶段性主题教育专题授课2次，主题讨论xx次，撰写研讨材料1x份，制作并发放二十大应知应会“小册子”xx余本；邀请市委党校机关党支部书记马华斌讲师来队开展党的二十大精神专题辅导授课；组织撰写二十大心得体会xx余份，评选xx份优秀心得体会进行集中展示。三是积极培育典型，队伍整体素质不断提高。上半年以来，大队共发展入党积极分子4名，获得支队条令纲要知识竞赛消防员组、专职队员组第三名、支队“学习二十大·奋进新征程”知识竞赛第三名、支队“学习二十大，忠诚践训词”授课比赛第三名，xx同志荣获市工会2023年度五一劳动奖章，大队被市防汛抗旱指挥部评为2023年xx市防汛应急演练先进单位。四是深化风气建设，树牢廉政理念。大队结合严格深化“安全九无”创建活动，抓好“五涉”排查，在队伍中树牢廉政理念，常态治理不放松，紧盯老毛病、小毛病、常见病和复发病，持续开展违反中央八项规定精神、“四风”问题排查整治，持续查纠涉赌涉贷、涉酒涉密等方面的陈规陋习，确保队伍氛围风清气正。五是聚焦实事工程，强化为民服务。上半年以来，大队党委积极开展“3·5”学雷锋活动，并化身城市“清洁工”，认真清扫了每一个卫生死角和散落在河边上的垃圾，进一步美化了xx卫生环境，助推了文明城市建设；积极与通达驾校对接，完成10名指战员驾照提升工作；组织指战员及家属深入电影院开展主题观影活动，进一步提升队伍凝聚力和向心力；多次组织开展消防站开放日，进一步拉近了消防队伍和家属之间的距离，消除了家属们的后顾之忧；组织全体人员开展“5.8人道公益日”捐款活动，进一步增强了队伍的慈善意识；端午期间邀请指战员家属开展参观、包粽子、共进午餐等主题活动；优选送2名消防员参加总队2023年度驾驶员培训。

（二）加强优化执勤战备机制，切实提高队伍打赢能力

一是强化基层消防力量素质提升。组织大队季度比武竞赛，分季度下发岗位练兵方案，提升全员练兵积极性；二是定期召开表彰大会，大队每季度召开一次表彰大会，对当季度所有参与排名的各级各类评比活动进行总结，激励先进、鼓舞后进，营造干事创业的浓厚氛围。三是对乡镇专职消防队严格落实委员分包负责制和常态化视频督查，大队检查各队站的队伍管理和执勤战备制度落实情况，并成立乡镇专职队员轮训班，持续提升基层消防队伍的战斗力，上半年支队组织的全市乡镇（街道）消防力量比武竞赛上，我大队获得了团体第一名，官会镇乡镇专职队，郑郭镇乡镇专职队分别获得区域中心站和普通乡镇队第一名，并取得八个比武课目的第一名；四是做深做实安全管控。组织各队站安全员专项培训，设立专职安全员，明确岗位职责和日常工作明细，进一步提升队伍安全管控水平。

（三）创新工作理念，逐步提升后勤保障水平

一是经费保障得力。大队紧扣新形势新常态下消防经费保障特点，主动作为请示汇报，2023年地方财政局批复经费xx万元，比2022年增长xx万元，增幅8.5％，总计到账xx万元。二是资产管理制度更加规范。大队严格落实支队国有资产清查工作动员部署会暨财务业务培训会精神，按照支队统一要求，以固定资产管理的相关规章制度为依据，按照固定资产的分类、计价方法及核算管理要求对大队、救援站目前形成的固定资产、无形资产等进行全面清理、核对和查实，切实摸清本单位资产底数，运用资产管理软件做好资产清查登记和管理，确保各项资产账账相符、账实相符、产权明晰、数据准确可靠。三是正规化建设水平不断提升。大队上半年完成平安路消防救援站和秣陵镇政府专职队正规化改造工程，建设完善了学习室、指挥中心、晒衣场、浴室、大厅等，并开展美化绿化营区环境、抓好深化营区卫生的工作，明显改善了指战员的生活环境。