今年以来，本人认真学习新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，贯彻落实《准则》《条例》，带好班子、管好队伍，现将本人落实党风廉政建设责任制的情况报告如下。

一、履职尽责，党风廉政常抓不懈

一是明确责任抓落实。强化领导班子抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任，明确领导班子的全面领导责任、领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任，坚持把党风廉政建设与*工作“两手齐抓”。明确*为党风廉政建设第一责任人，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。制定了《*任务分工表》,做到分工明确、责任到人，形成了党政齐抓共管，各负其责的惩防体系建设和党风廉政建设责任制领导体制。

二是注重教育抓平常。把党风廉政建设和反腐败工作列入年度工作计划，在年初部署全年工作的同时，安排部署惩防体系建设和*工作，做到了与教学、科研、行政后勤等工作一起早研究、早部署。强化干部职工廉政教育，每月组织干部职工召开专门会议*次，集中学习*有关文件会议精神和*案件，开展党风廉政和专题教育，组织干部职工旁听培训班党风廉政建设专题课*次。每季度开展一次班子成员谈心谈话、意见沟通会，查找党风廉政方面存在的问题，及时研究整改措施并及时整改。对班子成员开展廉政谈话，早打“预防针”，及时掌握班子情况。对各股室，采取本人随时走访和办公室不定期督查等方式，对干部职工作风状况进行督查，对偶发性迟到、早退和工作不在状态情况及时予以严肃批评，并要求立即整改。

三是强化主业抓培训。将廉政教育纳入年度教学计划方案。在年初制定培训计划时，积极同相关部门衔接，并走访乡镇、部门一把手，调查党员干部在党风廉政建设工作中存在的突出问题、分析原因，制定培训方案，确保培训有的放矢。充分用好、用活“党风廉政理论教育基地”，开设了党性教育、红色革命教育、中央八项规定解读、《条例》《准则》解读、干部规矩教育、警示教育等一批廉政教育专题。

二、注重形象，廉洁自律一抓到底

一是健全制度强监督。建立健全管理制度，规范班子成员行为，从源头上预防了腐败行为的发生。严格执行“*”规定，使财务管理制度得到严格落实。建立了以党支部牵头的党内监督和以教职工为主体的民主监督机制，形成了多层次、多渠道的监督体系，增强了群众对惩防体系建设和党风廉政建设的信心，维护了党校的良好形象。

二是坚持民主强公开。坚持和完善各项会议制度，规范了议事规则和程序。研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，广泛听取干部意见，做到重大决策、重要项目安排、资金使用等“*”事项全部由集体讨论决定，保证了决策的民主性、科学性、公开性。结合主题教育工作部署，广泛征求区级部门和基层组织的意见和建议，认真开展批评与自我批评，对存在问题研究制定了整改措施。