在公司70年高质量发展大会上的主旨演讲
尊敬的各位领导、各位嘉宾，女士们，先生们：
大家好！非常感谢大家百忙之中拨冗参加本次高质量发展大会。本次大会是在党的二十大主题学习不断深入、“十四五”进入关键之年，在中国电子、XX股份，在XX市、XX区两级政府的关心下，在广大客户、合作伙伴和公司上万名员工的鼓励和支持下召开的一次盛会。六月的XX，是水果的丰收季，杨梅酸甜，蜜桃迎宾；相信有各位领导和宾朋的支持，本次大会一定能收获圆满和成功，谢谢大家的莅临和支持，谢谢！
黄浦江畔到太湖之滨，跨越历史的云烟，XX公司人已走过70年的峥嵘岁月。70年的岁月，XX公司人一直传承把事做好、做到精益的质量理念。70年一路走来，XX公司人心中一直不忘感恩，感恩在公司的发展道路上一直关心帮助我们的各级领导，感恩公司前辈们艰苦奋斗的创业精神，感恩新老客户和合作伙伴对公司的认可和帮助，更加感恩我们伟大的时代、伟大的党和伟大的祖国。
一、XX公司的70年，是传承精益、艰苦奋斗的70年。
老一辈XX公司人从黄浦江畔出发，听党指挥，响应祖国号召，奉献热血、青春和家庭，辗转奋战在祖国大江南北，先后参建长春一汽、富拉尔基一重、洛阳一拖、成飞等国家“一五”“二五”时期重点建设项目和都匀、凯里一带的大三线建设项目，用无悔的青春，铸就了一座座历史的丰碑，为公司的发展根植了央企血脉。
八十年代，在原电子工业部领导和XX省、XX市领导的关心下，XX公司结缘XX、扎根XX，开始了企业新的发展历程。华晶、华虹、SGNEC、京东方、汕尾信利、国家C党C，XX公司人传承精益，取得了中国净化安装史上的一个个第一，为公司的高质量发展夯实了根基。
70年的岁月，XX公司紧跟时代脉搏，经过几代人的砥砺奋斗，已由大山里走出的四五百人的安装公司，发展壮大成为具备全产业链服务能力的大型高科技工程建设集团企业。
二、今天的XX公司不忘初心、牢记使命。
公司坚守央企姓党本色，始终坚持党对公司的全面领导，把党的领导融入公司治理各个环节，严格落实“三重一大”决策制度。坚决贯彻落实党的二十大精神及新时代中国特色社会主义思想，毫不动摇把做强做优做大国有企业摆在首位，严格落实“两个一以贯之”工作要求，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。公司坚持党建引领发展，将党建融入业务，以特色品牌赋能党建，实现基层党建从“大有可为”到“大有作为”的转变；贯彻落实关于国有企业党组织要发挥“两个核心”作用的重要讲话精神，以高质量党建引领高质量发展。
今天的XX公司集团化趋势愈发显著。公司现在拥有10个法人企业，包括1家母公司和9家全资子公司，分别是北京中瑞电子系统工程设计院有限公司、X创新环境科技有限公司、XX智维（上海）科技有限公司、X创达建设装备科技有限公司、X安达工程技术有限公司、XX诚达医药工程设计（河北）有限公司、X创新科技发展有限公司和中国电子系统工程第二建设有限公司泰国公司、越南公司2家海外子公司，基本实现了对工程产业链的全面布局，为全面提升系统方案解决能力提供了有力支撑，集团化趋势越来越明显。
今天的XX公司资质平台全面升级。公司是高新技术企业，拥有电子通信广电行业设计甲级、建筑行业设计甲级、生物生化药设计甲级、药物制剂设计甲级、化工石化医药行业设计甲级、建筑智能化系统设计专项甲级6个甲级设计资质和建筑工程施工总承包一级、机电工程施工总承包一级2个一级总承包资质以及建筑机电安装工程专业承包一级、电子与智能化工程专业承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、消防设施工程专业承包一级、环保工程专业承包一级5个专业一级资质等，资质平台体系为EPC总承包转型提供了有力支撑。
今天的XX公司员工规模日益壮大。业务的增长带来公司员工规模的增长，近几年公司年均引进人才1500余人，员工总人数超过万人。员工结构明显改变，研究生及以上学历过千人，本科以上占比超过85％；公司拥有高级以上职称600余人，中级职称2000余人，团队技术实力明显增长；公司拥有国务院特殊津贴专家2名，省部级专家100余名，行业专家超500名，骨干人才数量和质量得到显著提升。
今天的XX公司组织结构持续优化。公司设立与公司战略匹配的“三台”组织架构，打造敏捷前台、赋能中台和高效后台。公司实行总部中心制运作，加快管理数字化步伐，高效率后台逐步显现；公司设立六个大区、四个事业部，靠前服务前线业务单元，赋能中台得以强化；公司设立103个固定工程业务单元和47个设计单元，充分激发内部“创业”活力，敏捷前台得到彰显。
今天的XX公司经营规模显著增长。自改制以来，公司经营规模实现了20年平稳增长，公司从改制前的年产值3.5亿到现在年产值超300亿，从营业收入不足2亿到年营业收入200亿，从利润总额不足500万到现在年利润总额超9亿，从新签合同额不足5亿到现在年新签合同额近400亿，并开始向500亿迈进，公司规模取得长足的进步。
