健全就业公共服务体系、劳动关系协调机制、终身职业技能培训制度情况的说明报告

在市委、市政府领导下，我市高度重视在健全就业公共服务体系、劳动关系协调机制、终身职业技能培训制度方面的工作建设，现就开展工作的举措和成效汇报如下：

一、在健全公共服务体系方面

（一）形成三级服务平台。各镇（区、街道）根据文件精神，按照“三整合”改革和城乡社区综合治理要求将各项就业服务工作融入镇（街道）为民服务综合平台。现已形成市、镇（街道）、村（社区）三级就业公共服务体系。

（二）构建统一信息系统。依托省人社一体化信息平台，就业信息网络覆盖全市，对各类人员在我市的就业、培训、社会保险等信息实时记录动态管理，做到“记录一生、管理一生、服务一生”。

（三）推进服务均等化。对照文件要求，对有劳动能力、有就业失业登记需求且符合我市就业失业登记条件的城乡劳动者，在常住地进行就业失业登记，城乡劳动者享有同等的就业创业扶持政策。

二、在劳动关系协调机制方面