党员干部一定要务实功、出实招、求实效，善作善成，把人民群众的好事办好，实事办实，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判，“金杯银杯不如百姓口碑，老百姓说好才是真的好”。

“各级党组织要教育引导党员、干部落实‘重实践’要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。”前不久，在江苏考察时围绕“以学促干”提出了三个方面的明确要求。“树牢造福人民的政绩观”被置于首位，强调“坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展，不搞贪大求洋、盲目蛮干、哗众取宠；坚持出实招求实效，不搞华而不实、投机取巧、数据造假；坚持打基础利长远，不搞急功近利、竭泽而渔、劳民伤财”。的重要讲话，为扎实开展主题教育，激励广大党员干部以正确政绩观干事创业指明了努力方向。

在增强党性上下功夫

党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。

现实中，少数领导干部宗旨意识淡薄，权力观、政绩观、事业观扭曲错位，一事当前先为自己打算，把干事创业与个人升迁的“小算盘”等捆绑在一起，为了获取升迁资本，重显绩轻潜绩、重面子轻里子，好大喜功、急功近利。有的“不怕群众不满意、就怕领导不注意”，为了迎合上级、讨领导欢心，热衷于打造领导“可视范围”内的“短平快”、“高大上”的“形象工程”、“面子工程”，铺张浪费搞花架子。有的为了给自己留名，喜欢“做秀”而不是“做事”，热衷于“造势一时”而不是“造福一方”。还有的干部上任伊始就“呜哩哇啦”作报告、下指示，急于“烧三把火”、以显示个人“能耐”，有了一点成绩，就伸手向组织要回报，如果三五年没有动静就觉得组织上亏待了他，牢骚满腹“躺平”不干，等等。

以上种种，都背离了党的初心宗旨，都是党性不强的表现。树牢造福人民的政绩观，要以强化党性锤炼为根本，深学细悟新时代中国特色社会主义思想，自觉用这一思想改造主观世界，对党对人民绝对忠诚，想深想透“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，牢记创造业绩的目的是为人民谋利益，真正把心思和精力放在为党和人民干事创业上。

把人民放在心中最高位置