就职讲话稿是领导干部在就任新职务时发表讲话所使用的文稿。不同的职位，有着不同的就职讲话内容。但不论何种职位的就职讲话，在写作上，都应符合下列要求：

一是态度要坦率真诚。就职讲话实际上是新任领导者对其下属的一种表态，一种承诺。其讲话的目的是要取得下属的信任和支持。因此讲话者在撰写讲话稿时，态度一定要坦率真诚。

二是内容要实事求是。就职演说实际上就是施政演说。讲话者要明确地提出自己任职期间的工作目标，确定自己的施政纲领。这是就职演说的关键，讲话者绝不能掉以轻心。因为当你明确地提出自己任职期间的工作目标之后，听众就会在心中给你记下一笔账，并时时拿出来核对一番。所以，讲话者绝不能为了“收买人心”而说假话、空话、大话。

三是语言要简洁有力。就职讲话只是讲话者“亮相”的一个特写镜头。因此，最忌拖泥带水，东扯葫芦西扯瓢，而要求以最简洁的话语表达最丰富的内容。切不可为了“展示才华”而用华丽的辞藻来铺陈渲染，其结果是内容冗长，听众大倒胃口。

四是风格要朴实庄重。就职讲话是就职者宣布施政纲领的讲话。这是一件极为严肃庄重的事情，来不得半点“轻浮”。因此，就职讲话在风格上一定要朴实庄重。多使用叙述的表达方式，并辅之以说明和议论的表达方式，而不用描写和抒情的表达方式。至于渲染性、夸张性的语言更在避免使用之列。

一、就职讲话稿的开头方法

就职讲话开头的表达方式是多种多样的，但常见的主要有以下几种方式：

（1）介绍说明法。在讲话的开头用简明扼要的语言介绍说明自己就任新职的原因、背景。

（2）表示感想法。所谓表示感想法，就是在讲话的开始，便向听众表示个人就任新职的心情、感受。

（3）表达Ｘ意法。讲话者的就任离不开群众的拥戴和支持，离不开上级领导部门的信任和关怀，因此，就任者在就职讲话时，可借此机会对此表示Ｘ意。